Повідомляйте ФСС про виплату допомоги на поховання правильно

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Лист ФСС від 01.10.2018 № 2.4-16-3103

Зразковий табель обліку робочого часу Скачати

Після виплати працівникам коштів за рахунок ФСС страхувальник надсилає повідомлення про проведення виплат. Якщо згідно із заявою-розрахунком від ФСС надійшла допомога на поховання, у повідомленні зазначте:

  • у колонках «Прізвище», «Ім’я», «По батькові», «№ страхового свідоцтва (ідентифікаційний номер)» — відомості про отримувача допомоги;
  • у колонках «Дані листка непрацездатності» — реквізити свідоцтва про смерть, а саме у графі «Серія» — букви без символу «-», у графі «Номер» — шість цифр номера свідоцтва про смерть.

Також фахівці ФСС повідомили, що готують проект постанови про скасування звіту Ф4-ФСС з ТВП.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява-розрахунок лікарняних: зразок заповнення

У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
216392

Матеріальна допомога на лікування працівнику підприємства

Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
31411

Як діяти, якщо лікарняний припав на відпустку: роз'яснює експерт

Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
3135

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді