Для підприємств із чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб встановили квоту — принаймні одна особа у середньообліковій чисельності штатних працівників, якій до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років. Для підприємств із чисельністю штатних працівників понад 20 осіб квота дорівнює 5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік.
Якщо особа у звітному році отримала додаткові гаранти у сприянні працевлаштуванню, зокрема стала особою, якій до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років, і працювала на умовах повної зайнятості, її враховують під час обчислення квоти.
На роботодавця, що не виконав квоти, можуть накласти штраф за кожну необгрунтовану відмову у працевлаштуванні таких осіб у межах відповідної квоти — у подвійному розмірі мінзарплати, встановленої на момент виявлення порушення.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
ТОП-публікації Експертус Головбух
Підприємство вирішило взяти в оренду приміщення у фізособи. Як оформити такі договірні відносини? Як відобразити операції з оренди приміщення в обліку? Як оподатковувати оплату орендної плати фізособі? Як бути з оподаткуванням ремонтів та компенсацією комунальних послуг при оренді офісу? Відповіді на ці та інші питання знайдете в цьому огляді
Маєте справу з рахунком-фактурою у внутрішніх операціях чи інвойсом у ЗЕД? Пам’ятайте, що не кожен рахунок має статус первинного документа, і не за кожним рахунком відбувається оплата. Які умови треба виконати, аби рахунок вважався первинним документом, бланк рахунку-фактури — у консультації
У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
