Працівник на підприємстві, але не на робочому місці: чи можна звільнити за прогул

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Працівник прийшов на роботу, однак не дійшов до свого робочого місця на території підприємства.

Держпраці вважає, що це порушення трудової дисципліни з боку працівника, тому до нього можна застосувати дисциплінарне стягнення за статтею 147 Кодексу законів про працю України (КЗпП).

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Утім, це порушення не вважають прогулом без поважних причин, за яке можна звільнити за пунктом 4 статті 40 КЗпП. Натомість працівника можна звільнити за пунктом 3 статті 40 КЗпП — «систематичне невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного чи громадського стягнення».

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Бухгалтерський облік на АЗС

Які особливості організації бухгалтерського обліку на АЗС, у яких одиницях виміру обліковується пальне у акцизних, податкових і видаткових накладних, якими нормами керуватися при списанні природних втрат пального, які особливі журнали, відомості, акти мають складати АЗС для обліку пального. Відповіді на ці питання — у даному огляді
42

Національна сертифікація бухгалтерів — 2026: оновлена навчальна програма

Все ще шукаєте курси бухгалтерського обліку, та сумніваєтеся у виборі? Годі сумніватися, найкращі курси бухобліку у Вищій школі Головбуха! Спробуйте і станьте бухгалтером, співпрацювати з яким захочуть ТОП-компанії України
17232

Звіт до ТЦК про транспортні засоби: зразок

Форма, порядок та строки подання інформації про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан до територіального центру комплектування. Перелік суб’єктів, хто зобов’язаний подавати інформацію про транспорт. Дані, які слід наводити у відомості
26734

Квартальна звітність для ФОП

З 01.01.2026 року для ФОП та осіб, що здійснюють незалежну професійну діяльність, відновлено квартальний звітний період для Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб, сум утриманого ПДФО, військового збору та нарахованого ЄСВ. Про те, у яких випадках подається звітність ФОП, терміни подання та про порядок заповнення розповімо далі
48753

Лист на повернення помилково перерахованих коштів: зразок

Помилилися у розрахунку лікарняного? Не баріться з виправленнями і негайно поверніть кошти назад до ПФУ – тоді уникнете штрафу. Однак для цього вам знадобиться скласти лист-повідомлення. Скачайте зразок листа на повернення коштів ПФУ і уникніть штрафів
55390

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді