Працівник прийшов на роботу, однак не дійшов до свого робочого місця на території підприємства.
Держпраці вважає, що це порушення трудової дисципліни з боку працівника, тому до нього можна застосувати дисциплінарне стягнення за статтею 147 Кодексу законів про працю України (КЗпП).
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Утім, це порушення не вважають прогулом без поважних причин, за яке можна звільнити за пунктом 4 статті 40 КЗпП. Натомість працівника можна звільнити за пунктом 3 статті 40 КЗпП — «систематичне невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного чи громадського стягнення».
Як правильно оформити списання основних засобів, аби не було податкового зобов’язання з ПДВ? Як відобразити списання основних засобів у бухгалтерських проведеннях? Які акти списання основних засобів використати? Відповіді на ці та інші питання — отримаєте в консультації
Початок року означає для бухгалтера ― час готувати річну фінансову звітність за 2026 рік. Про зміни у формі балансу та граничні терміни його подання розповімо в консультації
Керівники завжди просять бухгалтерів показати у річному балансі прибуток, збитки та пояснити, що означає та чи та сума. Ми хочемо спростити вам це завдання.
Отримайте готові відповіді, аби пояснити це тим, хто не має бухгалтерських знань
Шукаєте ІПК з потрібного питання? Дізнайтеся, як знайти індивідуальні податкові консультації та стежити за новими ІПК в «Експертус Головбух»
Розглядаємо алгоритм фінансування витрат на БПР, приклади бухобліку відшкодування, застереження щодо неприбуткового статусу, ПДВ, ПДФО, ВЗ, зразок бухдовідки про нарахування компенсації
