У жінки, яка заміжня, є одна дитина. Її чоловіка з минулого року вважають зниклим безвісти. Фахівці Держпраці пояснили, чи має право така жінка на додаткову відпустку (працівникам, які мають дітей)
Грошова компенсація замість відпустки: коли можлива Так, має.
Одинокій матері, батьку дитини, який виховує їх без матері (у т. ч. у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), надають щорічно додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів (Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).
Одинока мати — це мати, у актовому записі про народження дитини якої відомості про чоловіка як батька дитини внесені в установленому порядку за її вказівкою; мати дитини, батько якої помер, відповідно до рішення суду позбавлений батьківських прав, визнаний безвісно відсутнім або оголошений померлим, якщо цю дитину не усиновив інший чоловік.
Отже, така жінка має право на додаткову відпустку, як працівник, що має дітей.
За інформацією Держпраці
Утримання ВЗ із заробітної плати, у разі застосування ПСП, із відпускних та лікарняних, декретних, допомоги на лікування дитини, матеріальної допомоги на оздоровлення — про все у статті
Розповімо, чому вигідно провести інвентаризацію до 31 грудня поточного року
У консультації про те, скільки добових можна виплатити, чим обґрунтувати підвищені добові та як оподатковувати добові, що нараховані понад податкову норму
Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання
Держстат оприлюднив індекс інфляції за жовтень 2026. У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2026 у таблицях
