Жінку прийняли на роботу з випробувальним строком. За деякий час вона повідомила про вагітність.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Держпраці застерігає: роботодавець не має права звільнити таку жінку через те, що вона не пройшла випробування. Вагітну жінку переводять за її згодою на іншу роботу чи працевлаштовують в іншого роботодавця.
