Вагітна працівниця не пройшла випробовування: чи можна її звільнити

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Жінку прийняли на роботу з випробувальним строком. За деякий час вона повідомила про вагітність.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Держпраці застерігає: роботодавець не має права звільнити таку жінку через те, що вона не пройшла випробування. Вагітну жінку переводять за її згодою на іншу роботу чи працевлаштовують в іншого роботодавця.

додаток

👇 Осіння пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Витрати пального в медзакладі: норми та списання

Для списання пального генератора потрібні документи, які підтвердять його використання. Розберемо, як медзакладу встановити норми витрат ПММ, вести облік роботи генератора та оформити списання. Допоможуть готові зразки наказу, журналу, звіту й акта
37137

Списання основних засобів у 2026 році: правила, документи, приклади

Як правильно оформити списання основних засобів, аби не було податкового зобов’язання з ПДВ? Як відобразити списання основних засобів у бухгалтерських проведеннях? Які акти списання основних засобів використати? Відповіді на ці та інші питання — отримаєте в консультації
378710

Як пояснити директорові, звідки взялися окремі показники в балансі

Керівники завжди просять бухгалтерів показати у річному балансі прибуток, збитки та пояснити, що означає та чи та сума. Ми хочемо спростити вам це завдання. Отримайте готові відповіді, аби пояснити це тим, хто не має бухгалтерських знань
8533

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді