Якщо роботодавець ініціює звільнення працівника, він має у день звільнення:
- провести розрахунок із працівником;
- видати йому належно оформлену трудову книжку і копію наказу про звільнення з роботи. В інших випадках звільнення копію наказу видають на вимогу працівника.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Про розмір виплати необхідно повідомити працівника письмово перед виплатою зазначених коштів. У разі суперечки про розмір виплати роботодавець у будь-якому разі у зазначений строк виплачує не оспорювану ним суму.
Якщо працівник у день звільнення не працював, розрахунок проводять не пізніше наступного дня після пред’явлення ним вимоги про розрахунок.
Земля є специфічним об’єктом обліку, з яким має справу далеко не кожне підприємство. Як провести інвентаризацію земель та відобразити земельні ділянки в обліку підприємства, — у цій консультації
Чимало українських підприємств почали застосовувати Міжнародні стандарти фінансової звітності, які поки що не є обов’язковими для всіх. Проте Україна йде в Європу, і перехід бізнесу з національних стандартів на МСФЗ — питання часу. І щоб ви не гаяли час, не шукали, як правильно застосувати МСФЗ вперше, з чого має складатися звітність, як змінити облікову політику, — Вища школа Головбуха уже підготувала для вас програму підвищення кваліфікації «Професійна сертифікація за МСФЗ»
ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у нашій статті
Не пропустити терміни подання статзвітів у листопаді 2025 року допоможе стаття
Без бухгалтера у разі звільнення працівника не обійтись. Він має знати і причину звільнення і дату припинення трудових відносин. А все тому, щоб правильно і вчасно розрахуватись із працівником. Розглянемо, як вплинув воєнний стан на порядок звільнення працівників