Підприємець займається діяльністю у сфері ресторанів і надання послуг мобільного харчування. Така діяльність неможлива без використання праці офіціантів. Податківці вважають, що ФОП неправомірно включив витрати на оплату праці офіціантів до витрат, позаяк вони не пов’язані із господарською діяльністю, є незаконними і безпідставними.
ФОП звернувся до суду з проахнням скасувати податкове повідомлення-рішення.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Суд першої та апеляційної інстанцій повністю задовольнив позов підприємця, позаяк вважали необгрунтованими висновки ДФС про порушення позивачем вимог податкового законодавства.
Контролери не погодилися з таким рішення і звернулися до ВСУ.
Та все ж податківці програли справу — ВСУ підтримав рішення попередніх судів і визначив: податковий контроль не призначений перевіряти економічну доцільність рішень, що приймають суб’єкти господарювання, які у сфері господарської діяльності наділені самостійністю і широкою дискрецією піж час вибору необхідних працівників.
Тому немає підстав вилучати з податкового обліку витрати на оплату праці офіціантів лише тому, що їх робота нібито не потрібна через наявність бару. Окрім того, робота офіціантів фактично забезпечує комерційну діяльність позивача, що й зумовлює господарський характер цієї роботи для позивача.
Збільшення за результатами перевірки оподатковуваного доходу призвело до збільшення бази оподаткування ЄСВ та військовим збором. Суд вважає незаконним таке донарахування, а також нарахування штрафних санкцій за його несплату.
