Підприємець займається діяльністю у сфері ресторанів і надання послуг мобільного харчування. Така діяльність неможлива без використання праці офіціантів. Податківці вважають, що ФОП неправомірно включив витрати на оплату праці офіціантів до витрат, позаяк вони не пов’язані із господарською діяльністю, є незаконними і безпідставними.
ФОП звернувся до суду з проахнням скасувати податкове повідомлення-рішення.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Суд першої та апеляційної інстанцій повністю задовольнив позов підприємця, позаяк вважали необгрунтованими висновки ДФС про порушення позивачем вимог податкового законодавства.
Контролери не погодилися з таким рішення і звернулися до ВСУ.
Та все ж податківці програли справу — ВСУ підтримав рішення попередніх судів і визначив: податковий контроль не призначений перевіряти економічну доцільність рішень, що приймають суб’єкти господарювання, які у сфері господарської діяльності наділені самостійністю і широкою дискрецією піж час вибору необхідних працівників.
Тому немає підстав вилучати з податкового обліку витрати на оплату праці офіціантів лише тому, що їх робота нібито не потрібна через наявність бару. Окрім того, робота офіціантів фактично забезпечує комерційну діяльність позивача, що й зумовлює господарський характер цієї роботи для позивача.
Збільшення за результатами перевірки оподатковуваного доходу призвело до збільшення бази оподаткування ЄСВ та військовим збором. Суд вважає незаконним таке донарахування, а також нарахування штрафних санкцій за його несплату.
Спрощена система вигідна тим підприємцям і підприємствам, які мають незначні витрати у порівнянні з доходами. На спрощеній системі сплачують єдиний податок. Для того, щоб отримати таку можливість, потрібна заява про застосування спрощеної системи оподаткування. Як заповнюється заява про застосування спрощеної системи оподаткування, коли, куди та як її подати, приклад заповнення заяви на спрощену систему оподаткування — усе це знайдете у консультації
Як правильно відобразити лікарняні, щорічну та декретну відпустку в табелі обліку робочого часу? Пояснюємо особливості складання табеля у воєнний час. У консультації — зразок і готовий шаблон для скачування
Кожен платник податків знає про свій обов’язок самостійно сплачувати податки та збори у строки і в розмірах, встановлених Податковим кодексом. Порушника законодавчих вимог карають накладенням фінансових санкцій — штрафу і пені. Про те, як нараховується пеня за несвоєчасну сплату податку та приклад розрахунку пені за несвоєчасну сплату податку — у статті
Цьогоріч травень також не святковий — через війну травневих свят немає. Однак розібратися й розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу — все одно потрібно. Допоможе вам у цьому виробничий календар на травень 2026, а сплатити податки — податковий календар на травень 2026. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність допоможе бухгалтерський календар на травень 2026
За боргами слід платити, взяті зобов’язання виконувати. Штраф, пеня, неустойка — це покарання за невиконання свого обов’язку. Окрім них є й відшкодування інших втрат, яких зазнала друга сторона, наприклад, інфляції. Як же відобразити в обліку штрафи й пеню, що виникають за господарськими договорами, а також під час сплати податків і зборів — у консультації
