Не включайте у розрахунок мінімального розміру зарплати премії до святкових і ювілейних дат, а також доплати:
- за роботу в несприятливих умовах праці, які несуть підвищений ризик для здоров’я;
- роботу в нічний і надурочний час;
- роз’їзний характер робіт.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Врахуйте складові зарплати, перелічені у статті 3-1 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР. Зокрема, йдеться про виробничі премії, індексацію, а також надбавки і доплати:
- за суміщення професій (посад), виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника;
- розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконаних робіт;
- ненормований робочий день;
- класність водіям;
- вчене звання, науковий ступінь;
- вислугу років.
Також включіть до мінзарплати підвищення посадових окладів (тарифних ставок) працівників — це елемент формування нового посадового окладу (тарифної ставки) з підвищенням. Його розмір встановлюють працівнику в штатному розписі та нараховують на нього інші додаткові виплати — доплати, надбавки тощо.
Калькулятор індексації зарплати
У статті знайдете бланк акта приймання-передачі основних засобів 2026 року та зразок його заповнення з поясненнями
Класифікація основних засобів впливає не тільки на вибір потрібних бухгалтерських рахунків, але й подальший облік (амортизацію, документи, звітність). Як це правильно зробити у бухгалтерському та податковому обліку, — допоможе розібратися консультація
Одне з головних завдань бухгалтерії — підтвердити кожну операцію відповідними первинними документами. Але що робити, коли первинні документи надходять від контрагентів на підприємство із запізненням? Надамо кілька порад щодо цього.
У ході розвитку бізнесу власники нерідко приймають рішення про зміну форми, розміру або закриття підприємства. Зробити це інколи складніше, ніж створити підприємство, оскільки чітко прописаних процедур реорганізації немає — інформація міститься в різних джерелах, зорієнтуватися важко. Ця консультація стане надійним навігатором у цих заплутаних справах.
Строки подання річної фінзвітності залежать від того, до якої категорії за розміром належить підприємство і чи зобов’язане воно оприлюднювати свою фінзвітність. У статті знайдете важливі дати для подання та оприлюднення фінансової звітності
