Уряд ініціює зміни до Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам, затвердженого постановою КМУ від 23.05.2001 № 559.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Зокрема, в новій редакції викладено розділи 11 і 19 цього Переліку:
- заклади соціального захисту дітей (центри соціально-психологічної реабілітації дітей, притулки для дітей, центри соціальної підтримки дітей та сімей);
- гуртожитки, у т. ч. соціальні.
Тобто під обов’язковий медогляд потраплять працівники соціальних закладів.
Крім того, з’явився новий розділ 30 «Заклади, що надають соціальні послуги».
Також розширено Перелік професій, що підлягають обов’язковому медичному профогляду в цих закладах.
Заява-розрахунок лікарняних СКАЧАТИ
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
