Всеукраїнське об’єднання організацій роботодавців, всеукраїнське об’єднання професійних спілок та КМУ 14.05.2019 підписали Генеральну угоду про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2019–2021 роки (далі — Угода).
Системи та форми оплати праці визначають спосіб установлення залежності між...
Положення Угоди:
- є обов’язковими для всіх суб’єктів, що перебувають у сфері дії сторін.
- враховують під час розробки галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів.
З дня набрання чинності цією Угодою втрачає чинність Генеральна угода на 2016–2017 роки.
Міністерство соціальної політики України
Мінімальна зарплата — це важливий показник у роботі бухгалтера. Від її розміру залежать виплати працівникам, а працівникам із низькою зарплатою потрібно провести доплату до розміру мінімалки. Коли та як це правильно зробити, як враховувати місячні, квартальні, річні премії, суми індексації та оплати роботи у нічний час, інші виплати, — розглянемо на прикладах
У 2026 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
У консультації зразок заповненої декларації з Додатками РІ та АМ, а також алгоритм заповнення декларації на прибуток 2026
Актуальний бланк форми № 1-заборгованість (ЖКГ) (квартальна)), а також підказки щодо її заповнення знайдете у статті
Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
