Медогляди дітей, військових, ветеранів праці, призовників: хто оплачує
Для працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, що потребують професійного добору, проводять обов’язкові медичні огляди:
- попередні (під час приймання на роботу);
- періодичні (протягом трудової діяльності);
- щорічні для осіб віком до 21 року.
Форма 1ДФ Скачати
Спеціалісти Держпраці пояснили: працівника, який ухиляється від обов’язкового медичного огляду, роботодавець має право притягнути до дисциплінарної відповідальності і відсторонити його від роботи без збереження заробітної плати (ст. 46 Кодексу законів про працю України; п. 3.9 розд. ІІІ Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246; далі — Порядок № 246).
Окрім того, маєте право:
- відсторонити від роботи працівників, які не пройшли медичні огляди у встановлений термін;
не допустити до роботи працівників, яким за медичним висновком така робота протипоказана за станом здоров'я (п. 3.6 розд. ІІІ Порядку № 246).
Управління Держпраці у Кіровоградській області
Облік безнадійної дебіторської заборгованості. Списання безнадійної дебіторки через резерв та без нього. Приклади бухгалтерських проведень зі списання безнадійної дебіторської заборгованості. Виправлення помилок, якщо безнадійну дебіторку не списали. Вплив списання дебіторської заборгованості на податок на прибуток
Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
Податкова оприлюднила оновлений довідник податкових пільг станом на 30.06.2026. Там знайдете перелік пільг із податку на прибуток, оподаткування неприбуткових установ й організацій, плати за землю, ПДВ, державного мита тощо
Тримайте корисні зразки кадрових документів, які допоможуть правомірно залучити працівників до роботи у вихідний з урахуванням норм, що діють під час воєнного стану
Коли у відпустку збирається бухгалтер, який нараховує зарплату або підписує звітні документи, керівництво хапається за голову — хто ж усе це робитиме, поки бухгалтер відпочиває? Вихід є! На час відпустки бухгалтера його обов’язки можна покласти на іншого працівника. Розповімо, як це оформити і як оплатити таку тимчасову заміну
