Медогляди дітей, військових, ветеранів праці, призовників: хто оплачує
Для працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, що потребують професійного добору, проводять обов’язкові медичні огляди:
- попередні (під час приймання на роботу);
- періодичні (протягом трудової діяльності);
- щорічні для осіб віком до 21 року.
Форма 1ДФ Скачати
Спеціалісти Держпраці пояснили: працівника, який ухиляється від обов’язкового медичного огляду, роботодавець має право притягнути до дисциплінарної відповідальності і відсторонити його від роботи без збереження заробітної плати (ст. 46 Кодексу законів про працю України; п. 3.9 розд. ІІІ Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246; далі — Порядок № 246).
Окрім того, маєте право:
- відсторонити від роботи працівників, які не пройшли медичні огляди у встановлений термін;
не допустити до роботи працівників, яким за медичним висновком така робота протипоказана за станом здоров'я (п. 3.6 розд. ІІІ Порядку № 246).
Управління Держпраці у Кіровоградській області
Редакція системи «Експертус Головбух» згрупувала для вас бланки та зразки документів, необхідні для оформлення всіх етапів проведення інвентаризації, фіксації її результатів для всіх видів підприємств, у т. ч. для сільськогосподарських. Скористайтеся!
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
Зазвичай перед початком проведення інвентаризації керівник підприємства видає наказ. Тримайте зразки оформлення наказу про проведення річної та позапланової інвентаризації
Ліміт каси і строки здавання готівки до банку встановлюють підприємства, що проводять операції з готівкою. Підприємство мусить розробити і затвердити внутрішній документ (наказ) про порядок розрахунку ліміту каси підприємства і своїх відокремлених підрозділів. Зразок наказу про встановлення ліміту каси знайдете у статті
У кінці року роботодавці традиційно хочуть подякувати команді — і найчастіше роблять це новорічною премією. Розбираємо два варіанти, як правильно її оформити, та показуємо, як це працює на прикладах
