Працівник не пройшов обов’язковий медогляд: дії роботодавця

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Медогляди дітей, військових, ветеранів праці, призовників: хто оплачує

Для працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, що потребують професійного добору, проводять обов’язкові медичні огляди:

  • попередні (під час приймання на роботу);
  • періодичні (протягом трудової діяльності);
  • щорічні для осіб віком до 21 року.

Форма 1ДФ Скачати

Спеціалісти Держпраці пояснили: працівника, який ухиляється від обов’язкового медичного огляду, роботодавець має право притягнути до дисциплінарної відповідальності і відсторонити його від роботи без збереження заробітної плати (ст. 46 Кодексу законів про працю України; п. 3.9 розд. ІІІ Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246; далі — Порядок № 246).

Окрім того, маєте право:

  • відсторонити від роботи працівників, які не пройшли медичні огляди у встановлений термін;

не допустити до роботи працівників, яким за медичним висновком така робота протипоказана за станом здоров'я (п. 3.6 розд. ІІІ Порядку № 246).

 

Управління Держпраці у Кіровоградській області

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Три антистресові списки, щоб контролювати напругу у звітний і не тільки період

Стрес від звітів, новин і тривог став частиною буднів. Проте ваше ментальне здоров’я — не опція, а пріоритет. Пропонуємо три прості списки, які допоможуть хоч трохи полегшити день
1495

Додаткова соціальна відпустка одинокій матері

Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
16971

Відпустка без збереження зарплати: скільки можна брати та в яких випадках

Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
3932

Штучний інтелект в роботі бухгалтера: так, ні чи можливо

Штучний інтелект (ШІ), зокрема його чат-бот ChatGPT, впевнено проникає у наше професійне життя. Не виняток — і бухгалтерія. Безперечно, є спокуса делегувати свої рутинні завдання комусь, хто може безвідмовно і точно провести розрахунки, без помилок заповнити і вчасно подати податкові звіти і декларації. Проте, чи безпечно це? Адже сам ШІ застерігає, що може помилятися і всю важливу інформацію потрібно перевіряти. Та й сумнівно, що податкова не випише штраф, бо «помилився ШІ, а не я». Розбираємо, яку частину своєї роботи бухгалтер може доручити штучному інтелекту, а яку — не варто
2788

Понаднормові години: оплата

Як оплачується робота в понадурочний час, як розраховуються понаднормові години та правила для понаднормових годин під час воєнного стану, обмеження понаднормових годин за часом та виконавцями, коли понаднормові години дозволені, — відповіді на ці питання в огляді
15564

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді