Держпраці зазначила: жінки можуть працювати в нічний час за угодою сторін трудового договору. Слід отримати від жінки письмову згоду.
В нічний час можуть працювати і інваліди, але також за їх письмовою згодою і якщо це не протипоказано їм за станом здоров’я.
Роботу в нічний час оплачують у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором. Але не нижче 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи в нічний час.
Трудовий договір з працівником, з ненормованим робочим днем СКАЧАТИ
Згідно з додатком 3 до Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2010-2012 роки від 09.11.2010 за роботу в нічний час проводять доплату в розмірі 35% годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи в цей час.
Для тих підприємств, які не були представлені уповноваженими представниками зі сторони власника і з боку профспілки при укладенні генеральної угоди, обов’язковими будуть норми, соціальні гарантії, пільги, компенсації, встановлені законодавчими та нормативно-правовими актами на державному рівні.
У той же час підприємства можуть застосовувати під час укладення колективного договору норми та положення чинної генеральної угоди.
Контролери відмітили: законодавство не передбачає в якості компенсації надавати інші дні відпочинку за роботу у вечірній або нічний час.
Управління Держпраці у Кіровоградській області
Як визначити обліковий період та як розрахувати нормальну тривалість робочого часу, години надурочної роботи, додаткових вихідних?
Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами або, як її ще називають, декретні, — це обов’язкова виплата з ПФУ, яку отримує кожна жінка при наданні спеціального лікарняного «вагітність і пологи». У огляді детально про виплату декретних у 2026 році, зокрема документальне оформлення та порядок нарахування та оподаткування декретних
Видача коштів фізичній особі призводить до появи дебіторської заборгованості та супроводжується дотриманням правил звітування по таким коштам. Як документально оформити видачу, подальший облік таких коштів, коли необхідно оподаткувати підзвітні кошти? Дамо відповідь на всі ці питання в цьому огляді
Організація бухгалтерського обліку на підприємстві передбачає не тільки вирішення питань облікової політики, але, насамперед, кадрової політики. Хто буде вести облік? Однак відібрати найманих працівників замало — необхідно ще й правильно їх документально оформити. Одним із обов’язкових документів є посадова інструкція бухгалтера, посадова інструкція головного бухгалтера. Яким має бути їхній зміст, їхня обов’язковість та відповідальність — про це в консультації
Реєстрація ФОП є важливим кроком для тих, хто планує розвивати свій бізнес в Україні. Ця процедура містить кілька етапів, як-от підготовку документів, подання заяви та отримання відповідних дозволів. Після успішної реєстрації ФОП отримує право провадити підприємницьку діяльність, а також користується низкою податкових та правових переваг. Важливо дотримати всіх вимог, щоб провести успішну реєстрацію ФОП
Декларація про майновий стан, декларація про доходи — це назви однієї і тієї ж декларації, яку подають фізособи в податкову. Розповімо, коли й кому подати декларацію про доходи. Також розглянемо приклад, як заповнити декларацію про доходи фізичної особи та фізичних осіб-підприємців за оновленою формою
