Держпраці зазначила: жінки можуть працювати в нічний час за угодою сторін трудового договору. Слід отримати від жінки письмову згоду.
В нічний час можуть працювати і інваліди, але також за їх письмовою згодою і якщо це не протипоказано їм за станом здоров’я.
Роботу в нічний час оплачують у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором. Але не нижче 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи в нічний час.
Трудовий договір з працівником, з ненормованим робочим днем СКАЧАТИ
Згідно з додатком 3 до Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2010-2012 роки від 09.11.2010 за роботу в нічний час проводять доплату в розмірі 35% годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи в цей час.
Для тих підприємств, які не були представлені уповноваженими представниками зі сторони власника і з боку профспілки при укладенні генеральної угоди, обов’язковими будуть норми, соціальні гарантії, пільги, компенсації, встановлені законодавчими та нормативно-правовими актами на державному рівні.
У той же час підприємства можуть застосовувати під час укладення колективного договору норми та положення чинної генеральної угоди.
Контролери відмітили: законодавство не передбачає в якості компенсації надавати інші дні відпочинку за роботу у вечірній або нічний час.
Управління Держпраці у Кіровоградській області
Як визначити обліковий період та як розрахувати нормальну тривалість робочого часу, години надурочної роботи, додаткових вихідних?
Спрощена система вигідна тим підприємцям і підприємствам, які мають незначні витрати у порівнянні з доходами. На спрощеній системі сплачують єдиний податок. Для того, щоб отримати таку можливість, потрібна заява про застосування спрощеної системи оподаткування. Як заповнюється заява про застосування спрощеної системи оподаткування, коли, куди та як її подати, приклад заповнення заяви на спрощену систему оподаткування — усе це знайдете у консультації
Як правильно відобразити лікарняні, щорічну та декретну відпустку в табелі обліку робочого часу? Пояснюємо особливості складання табеля у воєнний час. У консультації — зразок і готовий шаблон для скачування
Кожен платник податків знає про свій обов’язок самостійно сплачувати податки та збори у строки і в розмірах, встановлених Податковим кодексом. Порушника законодавчих вимог карають накладенням фінансових санкцій — штрафу і пені. Про те, як нараховується пеня за несвоєчасну сплату податку та приклад розрахунку пені за несвоєчасну сплату податку — у статті
Цьогоріч травень також не святковий — через війну травневих свят немає. Однак розібратися й розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу — все одно потрібно. Допоможе вам у цьому виробничий календар на травень 2026, а сплатити податки — податковий календар на травень 2026. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність допоможе бухгалтерський календар на травень 2026
За боргами слід платити, взяті зобов’язання виконувати. Штраф, пеня, неустойка — це покарання за невиконання свого обов’язку. Окрім них є й відшкодування інших втрат, яких зазнала друга сторона, наприклад, інфляції. Як же відобразити в обліку штрафи й пеню, що виникають за господарськими договорами, а також під час сплати податків і зборів — у консультації
