Норми робочого часу 2020 при п’ятиденному робочому тижні СКАЧАТИ
Опублікували проєкт розпорядження КМУ про перенесення робочих днів у 2020 році.
7 січня — Різдва Христового запропонували перенести робочий день із понеділка 6 січня на суботу 11 січня для працівників, які мають п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями в суботу та неділю. Тому матимемо невеличкі зимові канікули з 4 по 7 січня (включно).
Таке розпорядження не застосовують органи Пенсійного фонду України, Українське державне підприємство поштового зв’язку «Укрпошта», Державна казначейська служба та банківські установи.
За матеріалами Мінсоцполітики
Кабмін видав розпорядження про перенесення робочих днів. Як оформити перенесення? Чи мають відпрацьовувати по суботах працівники, які хворіли чи відпочивали у перенесений робочий день? Відповіді шукайте тут
Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберімо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
Під час розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників є нюанси, які варто врахувати, аби все було правильно. Так, як хоче Держстатистика. У консультації — правила та приклади розрахунку цього показника
Земля є специфічним об’єктом обліку, з яким має справу далеко не кожне підприємство. Як провести інвентаризацію земель та відобразити земельні ділянки в обліку підприємства, — у цій консультації
Чимало українських підприємств почали застосовувати Міжнародні стандарти фінансової звітності, які поки що не є обов’язковими для всіх. Проте Україна йде в Європу, і перехід бізнесу з національних стандартів на МСФЗ — питання часу. І щоб ви не гаяли час, не шукали, як правильно застосувати МСФЗ вперше, з чого має складатися звітність, як змінити облікову політику, — Вища школа Головбуха уже підготувала для вас програму підвищення кваліфікації «Професійна сертифікація за МСФЗ»
ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у нашій статті
