Норми робочого часу 2020 при п’ятиденному робочому тижні СКАЧАТИ
Опублікували проєкт розпорядження КМУ про перенесення робочих днів у 2020 році.
7 січня — Різдва Христового запропонували перенести робочий день із понеділка 6 січня на суботу 11 січня для працівників, які мають п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями в суботу та неділю. Тому матимемо невеличкі зимові канікули з 4 по 7 січня (включно).
Таке розпорядження не застосовують органи Пенсійного фонду України, Українське державне підприємство поштового зв’язку «Укрпошта», Державна казначейська служба та банківські установи.
За матеріалами Мінсоцполітики
Кабмін видав розпорядження про перенесення робочих днів. Як оформити перенесення? Чи мають відпрацьовувати по суботах працівники, які хворіли чи відпочивали у перенесений робочий день? Відповіді шукайте тут
У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
