Кабміні обіцяє скасувати трудові книжки та паперову заяву про прийняття на роботу

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Розпочнуть роботу з викорінення паперових процесів у держорганах. Ці зміни почнуть з кадрового документообігу.

Зокрема, запропонували такі зміни:

  • заборонити подачу документів про прийняття на роботу та конкурси в паперовій формі;
  • позбавитись від копії дипломів (є їх реєстр), інформації про пов’язаних компаніях (є реєстр), копії паспортів (є ЕЦП), автобіографії;
  • скасувати трудові книжки;
  • вивести в цифру весь оборот щодо конкурсів, найму, відпусток, відряджень, звільнень;
  • привести архів у цифру. Наразі чинні закони, що зобов’язують зберігати паперові справи 75 років. Це стане корисним для бізнесу;
  • створити єдиний реєстр держслужбовців. Це дозволить централізувати і комунікації, і HR-аспекти.

Міністр розраховує, що все це зроблять протягом 6 — 9 місяців.

З офіційної сторінки Міністра Дмитра Дубілета

додаток

👇 Осіння пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Списання основних засобів у 2026 році: правила, документи, приклади

Як правильно оформити списання основних засобів, аби не було податкового зобов’язання з ПДВ? Як відобразити списання основних засобів у бухгалтерських проведеннях? Які акти списання основних засобів використати? Відповіді на ці та інші питання — отримаєте в консультації
377613

Як пояснити директорові, звідки взялися окремі показники в балансі

Керівники завжди просять бухгалтерів показати у річному балансі прибуток, збитки та пояснити, що означає та чи та сума. Ми хочемо спростити вам це завдання. Отримайте готові відповіді, аби пояснити це тим, хто не має бухгалтерських знань
8523

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді