Кабміні обіцяє скасувати трудові книжки та паперову заяву про прийняття на роботу

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Розпочнуть роботу з викорінення паперових процесів у держорганах. Ці зміни почнуть з кадрового документообігу.

Зокрема, запропонували такі зміни:

  • заборонити подачу документів про прийняття на роботу та конкурси в паперовій формі;
  • позбавитись від копії дипломів (є їх реєстр), інформації про пов’язаних компаніях (є реєстр), копії паспортів (є ЕЦП), автобіографії;
  • скасувати трудові книжки;
  • вивести в цифру весь оборот щодо конкурсів, найму, відпусток, відряджень, звільнень;
  • привести архів у цифру. Наразі чинні закони, що зобов’язують зберігати паперові справи 75 років. Це стане корисним для бізнесу;
  • створити єдиний реєстр держслужбовців. Це дозволить централізувати і комунікації, і HR-аспекти.

Міністр розраховує, що все це зроблять протягом 6 — 9 місяців.

З офіційної сторінки Міністра Дмитра Дубілета

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Індексація зарплати на підприємстві 2025/2026: коли, кому й скільки

Індексація зарплати — це компенсація втрати вартості коштів у зв'язку з інфляційними процесами. Якою буде індексація зарплати, загальні правила її нарахування, обрання базового місяця, індексація зарплати починаючи з липня 2025, таблиця індексації, приклади розрахунку індексації, індексація зарплати — детально в огляді
120676

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
70492

Інвентаризація 2025: порядок проведення, строки та оформлення результатів

Інвентаризація на підприємстві: чому вона важлива, як правильно підготуватися, хто відповідає за її проведення. Розглядаємо особливості річної інвентаризації, строки та процедуру, а також як скласти наказ
257131

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді