Кабміні обіцяє скасувати трудові книжки та паперову заяву про прийняття на роботу

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Розпочнуть роботу з викорінення паперових процесів у держорганах. Ці зміни почнуть з кадрового документообігу.

Зокрема, запропонували такі зміни:

  • заборонити подачу документів про прийняття на роботу та конкурси в паперовій формі;
  • позбавитись від копії дипломів (є їх реєстр), інформації про пов’язаних компаніях (є реєстр), копії паспортів (є ЕЦП), автобіографії;
  • скасувати трудові книжки;
  • вивести в цифру весь оборот щодо конкурсів, найму, відпусток, відряджень, звільнень;
  • привести архів у цифру. Наразі чинні закони, що зобов’язують зберігати паперові справи 75 років. Це стане корисним для бізнесу;
  • створити єдиний реєстр держслужбовців. Це дозволить централізувати і комунікації, і HR-аспекти.

Міністр розраховує, що все це зроблять протягом 6 — 9 місяців.

З офіційної сторінки Міністра Дмитра Дубілета

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

ТТН на зерно: як оформити кількість місць, вагу та довантаження

Стаття допоможе з’ясувати, як у товарно-транспортній накладній на зерно заз¬начати кількість місць і масу брутто, що вказати у відомостях про вантаж, а також як діяти, якщо зерно довантажують на шляху до порту. Зразок запов¬нення ТТН стане у пригоді
2588

Запаси підприємства

Діяльність підприємства неможлива без ресурсів. Товарно-матеріальні цінності, запаси якраз і є частиною тих ресурсів, що мають забезпечити безперервність виробничого процесу. Запаси є у підприємств усіх видів діяльності, навіть у тих, які надають лише послуги. Що таке запаси, яка класифікація та оцінка запасів для цілей бухгалтерського обліку, за якими рахунками їх обліковувати — дізнайтеся в огляді
125485

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді