Штраф розміром в 1 мільйон. За що загрожує?
Голова Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова повідомила, що Комітет працює над розробкою Трудового кодексу України.
Вона заявила, що протягом півтора-двох місяців презентують Трудовий кодекс, який буде дуже ліберальним для роботодавця. Для бізнесу створять прості і дешеві умови відкриття і закриття робочого місця.
Разом з тим, за словами голови Комітету, це означає, що будуть трохи дискримінувати найманого працівника і за це бізнес має включитися в пенсійну реформу другого рівня. Отримавши здешевлення на відкриття-закриття робочих місць, трішечки поступитися і 1-2% направити на створення власних накопичень для громадян.
За матеріалами Верховної ради України
У статті — відповіді на запитання бухгалтерів стосовно гарантій працівникам-донорам. Знатимете права й обов’язки як працівників, що мають намір стати донорами крові, так і роботодавця. З’ясуєте нюанси увільнення й зарплатних розрахунків
Малоцінний в обліку не означає не потрібний у господарстві. Без цих дрібниць взагалі може зупинитися виробничий процес, оскільки без спецодягу та інструментів робітники не будуть працювати. Такі об’єкти, як правило, відображаються в обліку як малоцінні швидкозношувані предмети (МШП). У консультації — про визначення, облік та списання МШП
Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберемо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
Лікарі та працівники медзакладів, коли допомагають іншим, часто самі наражаються на небезпеку – шкідливі умови праці впливають на їхнє здоров'я. Через підвищений ризик для них має бути певна надбавка за шкідливі умови праці. Розглянемо, як проводити розрахунок доплати за шкідливі умови праці
19 червня ✔️ Київ — Літній ГоловбухFest — подія, на яку чекають бухгалтери і повертаються щороку!
