Новий Трудовий кодекс стане ліберальним для роботодавця

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Штраф розміром в 1 мільйон. За що загрожує?

Голова Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова повідомила, що Комітет працює над розробкою Трудового кодексу України.

Вона заявила, що протягом півтора-двох місяців презентують Трудовий кодекс, який буде дуже ліберальним для роботодавця. Для бізнесу створять прості і дешеві умови відкриття і закриття робочого місця.

Разом з тим, за словами голови Комітету, це означає, що будуть трохи дискримінувати найманого працівника і за це бізнес має включитися в пенсійну реформу другого рівня. Отримавши здешевлення на відкриття-закриття робочих місць, трішечки поступитися і 1-2% направити на створення власних накопичень для громадян.

За матеріалами Верховної ради України

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка та податкові канікули ФОП

У фізособи-підприємця є можливість призупинити на місяць свій бізнес та отримати податкові канікули — піти у відпустку. Як її оформити, які нюанси перебування у такій відпустці, зразок заяви на відпустку ФОП — у консультації
41907

Бухгалтерська довідка 2026: коли потрібна, як оформити + зразок

Бухгалтерська довідка виручає, коли бракує первинних документів, затримується контрагент або потрібно пояснити помилку. Мінфін уточнив, коли можна її складати, а ми зібрали готові зразки для типових ситуацій
114389

Код УКТ ЗЕД в податковій накладній: як визначити

Код УКТ ЗЕД попри його назву використовують не лише під час оформлення операцій зовнішньоекономічної діяльності, але й має безпосереднє відношення до податкових накладних за умови внутрішнього постачання товарів. Як визначити цей код, до яких наслідків можуть призвести помилки, чи можна його скорочувати, коли він не потрібен, розрахунок коригування при помилці в коді УКТ ЗЕД 2026 — це все знайдете у консультації
116426

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді