Штраф розміром в 1 мільйон. За що загрожує?
Голова Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова повідомила, що Комітет працює над розробкою Трудового кодексу України.
Вона заявила, що протягом півтора-двох місяців презентують Трудовий кодекс, який буде дуже ліберальним для роботодавця. Для бізнесу створять прості і дешеві умови відкриття і закриття робочого місця.
Разом з тим, за словами голови Комітету, це означає, що будуть трохи дискримінувати найманого працівника і за це бізнес має включитися в пенсійну реформу другого рівня. Отримавши здешевлення на відкриття-закриття робочих місць, трішечки поступитися і 1-2% направити на створення власних накопичень для громадян.
За матеріалами Верховної ради України
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
Розповімо, чому вигідно провести інвентаризацію до 31 грудня поточного року
У консультації про те, скільки добових можна виплатити, чим обґрунтувати підвищені добові та як оподатковувати добові, що нараховані понад податкову норму
Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання
