Які гарантії має працівник-донор

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

У день давання крові та її компонентів, а також в день медичного обстеження працівник-донор, звільнений від роботи на підприємстві, в установі, організації незалежно від форм власності із збереженням за ним середнього заробітку.

Які гарантії має працівник-донор

Після кожного дня давання крові та її компонентів донору надають додатковий день відпочинку із збереженням за ним середнього заробітку. В т. ч. у разі давання у вихідні, святкові та неробочі дні. За бажанням працівника цей день можна приєднати до щорічної відпустки або використати в інший час протягом року після дня давання.

У разі давання крові та її компонентів у період щорічної відпустки, то відпустку продовжують на відповідну кількість днів з урахуванням додаткового дня відпочинку за кожний день давання крові.

Виплату середнього заробітку проводять за рахунок роботодавця. Зазначені кошти належать до таких, що спрямували на благодійну діяльність.

Підставою для надання зазначених пільг є відповідні довідки, видані донору за місцем медичного обстеження чи давання крові та її компонентів.

За інформацією Управління Держпраці у Кіровоградській області

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

Головбух

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток у медзакладі: створення, бухоблік, оподаткування

З’ясуємо, які медичні заклади зобов’язані створювати резерв відпусток. На прикладах обчислимо резерв, облікуємо його нарахування, використання та інвентаризацію. Завантажите акт інвентаризації резерву. Знатимете штрафи за нестворення
2779

Облікова політика підприємства—2026: як внести зміни й на що зважати

Облікова політика підприємства — це документ, у якому ви закріплюєте свій підхід до ведення бухобліку та складання фінансової звітності. Якщо нормативні акти передбачають варіанти — обираєте один. Якщо варіантів немає — фіксуєте власний обліковий підхід до окремих операцій. У разі спорів із податковою облікова політика може стати вашим аргументом у суді. Тож підходьте до її розробки стратегічно: формуйте правила, дотримуйтеся їх на практиці — і матимете додатковий захист у разі перевірок або претензій
135731

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді