У день давання крові та її компонентів, а також в день медичного обстеження працівник-донор, звільнений від роботи на підприємстві, в установі, організації незалежно від форм власності із збереженням за ним середнього заробітку.
Після кожного дня давання крові та її компонентів донору надають додатковий день відпочинку із збереженням за ним середнього заробітку. В т. ч. у разі давання у вихідні, святкові та неробочі дні. За бажанням працівника цей день можна приєднати до щорічної відпустки або використати в інший час протягом року після дня давання.
У разі давання крові та її компонентів у період щорічної відпустки, то відпустку продовжують на відповідну кількість днів з урахуванням додаткового дня відпочинку за кожний день давання крові.
Виплату середнього заробітку проводять за рахунок роботодавця. Зазначені кошти належать до таких, що спрямували на благодійну діяльність.
Підставою для надання зазначених пільг є відповідні довідки, видані донору за місцем медичного обстеження чи давання крові та її компонентів.
За інформацією Управління Держпраці у Кіровоградській області
Усі виплати, які маєте врахувати під час обчислення середнього заробітку, покажемо у зручній Таблиці.
Зарплату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, відобразити в обліку та оподаткувати — відповіді у консультації
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
У статті розповімо про три можливі способи виправлення помилок та порівняємо їхні переваги та недоліки. Підкажемо, чи нараховувати самоштраф і пеню в умовах воєнного стану. Розберемося, як бути з помилками в фінансовій звітності, на основі якої заповнюється декларація з податку на прибуток
Як правильно оформити списання основних засобів, аби не було податкового зобов’язання з ПДВ? Як відобразити списання основних засобів у бухгалтерських проведеннях? Які акти списання основних засобів використати? Відповіді на ці та інші питання — отримаєте в консультації
Працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. Ми допоможемо бухгалтеру розв’язати цю ситуацію
