ФСС забезпечив безконтактну та дистанційну подачу заяв-розрахунків

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Фонд соцстраху (далі — Фонд) приймає заяви-розрахунки у штатному режимі. Як і раніше, заяву-розрахунок можна подати особисто. Однак, Фонд радить на час карантину віддати перевагу дистанційній формі подачі документів.

ФСС забезпечив безконтактну та дистанційну подачу заяв-розрахунків

Щоб подати заяву-розрахунок дистанційно, у роботодавця має бути укладений відповідний

договір із Фондом.

Документи подають із застосуванням електронного підпису/печатки, а клієнтське спеціалізоване програмне забезпечення для створення та подачі електронних документів роботодавець обирає самостійно.

Якщо не маєте можливості подати заяву-розрахунок дистанційно, у відділеннях Фонду розташовані спеціальні скриньки для безконтактного прийому документів.

За інформацією Фонду соцстраху

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Облікова ставка НБУ 2025: актуальний розмір і прогноз

Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 12.12.2025 розмір облікової ставки НБУ залишиться на рівні 15,5% річних
77606

Мінімальна зарплата 2026: скільки платитимуть, як зміняться податки й «чисті» виплати

10 грудня Володимир Зеленський підписав Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX (від 15.09.2025 № 14000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2026 році та на які показники вона вплине — розповімо
33059

Графік відпусток на 2026 рік: як підготувати бухгалтеру

Консультація допоможе уникнути зайвої роботи, якщо на вашому підприємстві графік відпусток складає не кадрова служба, а бухгалтерія. З нашими порадами вам не доведеться вносити до графіка виправлення і подавати уточнену звітність
28463

Як виплатити грудневу зарплату наперед, щоб уникнути штрафів

Зарплату виплачуйте в дати, що встановили на підприємстві. Проте для грудня можете зробити виняток. Якщо бажаєте виплатити зарплату завчасно — до свят, тримайте підказки експерта. Вони убезпечать вас від штрафів
7258

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді