Допомогу по частковому безробіттю на період карантину надає центр зайнятості застрахованим особам:
- з якими роботодавцем оформлено трудові відносини (крім осіб, які отримують пенсію), у разі втрати ними частини заробітної плати внаслідок вимушеного скорочення тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням (скороченням) діяльності
та
- з якими не припинено трудові відносини.
Щоб отримати таку допомогу роботодавець звертається до центру зайнятості за місцем реєстрації його як платника ЄСВ та подає такі документи:
1) видану ДПС довідку про сплату ЄСВ за останні шість місяців, що передують даті зупинення (скорочення) діяльності;
2) заяву у довільній формі. В ній зазнають інформацію про належність роботодавця до суб’єктів малого або середнього підприємництва відповідно до Господарського кодексу України. До заяви додають засвідчені роботодавцем копії підтвердних документів щодо середньої кількості працівників та доходу роботодавця за календарний рік, що передує року подання до центру зайнятості документів;
3) засвідчену роботодавцем копію наказу із зазначенням дати початку зупинення (скорочення) діяльності;
4) відомості про працівників, в яких виникло право на допомогу по частковому безробіттю на період карантину.
