Трудові книжки членам фермерського господарства і громадянам, які працюють у ньому за трудовим договором (контрактом), видають та ведуть відповідно до законодавства України про працю.
Час роботи у фермерському господарстві членів господарства та осіб, які працюють у ньому за (контрактом), зараховують до загального і безперервного стажу роботи на підставі записів у трудовій книжці і документів, що підтверджують сплату ЄСВ.
У разі звільнення осіб, які працювали в селянському (фермерському) господарстві за трудовим договором або припинення членства в селянському (фермерському) господарстві після відповідних записів у трудових книжках, зроблених головою селянського (фермерського) господарства, трудовий стаж у цьомугосподарстві підтверджують підписом керівника, заступника, іншої уповноваженої на це особи та завіряють печаткою місцевого органу державної виконавчої влади.
За інформацією Держпраці у Кіровоградській області
