На період дії карантину тимчасово дозволено, у тому числі, залучати до роботи без проходження попереднього (під час прийняття на роботу) та періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі (п. 5 постанови КМУ «Про встановлення карантину з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 20.05.2020 № 392, зі змінами внесеними згідно з постановою КМУ від 17.06.2020 № 500)
Дана норма дозволяє роботодавцям тимчасово, на період дії карантину, залучати працівників до виконання відповідних робіт без медичного огляду.
