Як подати повідомлення про прийняття працівника на роботу через Е-кабінет

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

ДПС оприлюднила листівку «Як подати повідомлення про прийняття працівника на роботу через Е-кабінет?» Скачайте, щоб мати підказки напохваті

Як подати повідомлення про прийняття працівника на роботу через Е-кабінет

СКАЧАТИ ІНФОГРАФІКУ ⏩

Щоб подати Повідомлення:

  • пройдіть авторизацію в приватній частині Е-кабінету платника;
  • в режимі «Введення звітності» приватної частини (особистого кабінету) Е-кабінету самостійно встановіть фільтри за параметрами: рік, період, щодо якого звітуєте;
  • за допомогою кнопки «Створити» оберіть тип форми «J(F)30 Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»;
  • із запропонованого переліку оберіть форму «J(F)3001001» — Повідомлення про прийняття працівника на роботу/ укладення гіг-контракту;
  • зазначте відповідний територіальний орган ДПС (регіон, район) в полі «Код ДПІ» (за замовчуванням встановили орган ДПС за місцем основної реєстрації);
  • натисніть кнопку «Створити»;
  • у режимі «Перегляд звітності» перегляньте подану звітність;
  • у вкладці «Вхідні документи» режиму «Вхідні/вихідні документи» перегляньте квитанції щодо приймання та обробки податкової звітності, інформаційних повідомлень, кореспонденції.

Нагадуємо, Порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту затвердив Кабмін постановою КМУ від 17.06.2015 № 413.

За інформацією ДПС в Івано-Франківській області

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Страховий стаж 2026: як рахувати і що входить у розрахунок

Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберемо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
80660

Доплата за шкідливі умови праці працівникам медзакладів

Лікарі та працівники медзакладів, коли допомагають іншим, часто самі наражаються на небезпеку – шкідливі умови праці впливають на їхнє здоров'я. Через підвищений ризик для них має бути певна надбавка за шкідливі умови праці. Розглянемо, як проводити розрахунок доплати за шкідливі умови праці
54081

Малоцінні необоротні матеріальні активи: відображаємо в обліку

Малоцінні, але необхідні, особливо в офісі. Хто відмовиться в спеку від кондиціонера чи в холод від обігрівача? Принтери, сканери, ксерокси, меблі, кондиціонери — більшість офісного обладнання належить до малоцінних необоротних матеріальних активів. Сьогодні про основні нюанси обліку малоцінних необоротних матеріальних активів
359274

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді