З’явився текст постанови, що регулює карантин вихідного дня: що заборонили бізнесу

UA RU

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

⚡️ ЗАПРОВАДЖУЄМО ДИСТАНЦІЙНУ РОБОТУ ⚡️

11 листопада 2020 року Кабмін постановою від 11.11.2020 № 1100 вніс зміни до постанови від 22.07.2020 № 641 і погодив рішення щодо запровадження карантину «вихідного дня», він триватиме з 14.11.2020 до 30.11.2020.

З’явився текст постанови, що регулює карантин вихідного дня: що заборонили бізнесу

⚡️ СКАЧАТИ ПАМ’ЯТКУ ⚡️

ЗАБОРОНЕНО ДЛЯ БІЗНЕСУ З 00:00 СУБОТИ ДО 00:00 ПОНЕДІЛКА УПРОДОВЖ КАРАНТИНУ ВИХІДНОГО ДНЯ:

  • приймати відвідувачів у закладах громадського харчування (бари, ресторани, кафе);
  • приймати відвідувачів у ТРЦ;
  • проводити культурні масові заходи;
  • діяльність спортивних залів, фітнес-центрів, басейнів;
  • приймати відвідувачів суб’єктам, які провадять діяльність у сфері торговельного і побутового обслуговування населення (салони краси, магазини промтоварів тощо).

Ця новина уже на Facebook, поділіться з колегою

Карантин вихідного дня та нові карантинні обмеження: що заборонили бізнесу

⚠️СКАЧАТИ ПАМ’ЯТКУ⚠️

Система Експертус Головбух підготувала спецдобірку для роботи бізнесу в умовах карантину:

Швидко зорієнтуватися у новому законодавстві допоможе СПЕЦПРОЄКТ. Антикризовий облік для бухгалтера в умовах карантину. Кожен матеріал цього спецпроєкту — це інструкція до дій.

ДОЗВОЛЕНО ДЛЯ БІЗНЕСУ З 00:00 СУБОТИ ДО 00:00 ПОНЕДІЛКА УПРОДОВЖ КАРАНТИНУ ВИХІДНОГО ДНЯ:

  • робота закладів громадського харчування із застосуванням адресної доставки замовлень та замовлень на виніс;
  • робота АЗК (без зон харчування), техобслуговування та ремонт транспорту;
  • робота банків;
  • здійснення медичної практики;
  • робота операторів поштового зв’язку;
  • робота магазинів, в яких щонайменше 60% торговельної площі відведено для торгівлі продуктами харчуванням, пальним, лікарськими засобами та виробами медичного призначення, ветеринарними препаратами, кормами.

Також протиепідемічні обмеження, які стосувалися помаранчевої зони карантину, тепер будуть діяти для всіх регіонів країни.

Карантин вихідного дня та нові карантинні обмеження: що заборонили бізнесу

⚠️СКАЧАТИ ПАМ’ЯТКУ⚠️

ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ:

  • перевезення в пасажирському транспорті більше людей, ніж кількість сидячих місць;
  • робота нічних клубів та закладів громадського харчування із організацією дозвілля;
  • робота закладів громадського харчування з 22:00 до 07:00;
  • робота спортивних залів, якщо більше однієї особи на 20 квадратних метрів;
  • робота хостелів (робота готелів дозволяється);
  • діяльність кінотеатрів, театрів при заповненості більше 50% місць одного залу;
  • проведення культурних, спортивних та розважальних заходів, якщо у них бере участь більше 20 осіб (за винятками окремих спортивних заходів).

За матеріалами Урядового порталу


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Малоцінні необоротні матеріальні активи: відображаємо в обліку

Малоцінні, але необхідні, особливо в офісі. Хто відмовиться в спеку від кондиціонера чи в холод від обігрівача? Принтери, сканери, ксерокси, меблі, кондиціонери — більшість офісного обладнання належить до малоцінних необоротних матеріальних активів. Сьогодні про основні нюанси обліку малоцінних необоротних матеріальних активів
274903

Малоцінні швидкозношувані предмети (МШП)

Малоцінний в обліку не означає не потрібний у господарстві. Без цих дрібниць взагалі може зупинитися виробничий процес, оскільки без спецодягу та інструментів робітники не будуть працювати. Такі об’єкти, як правило, відображаються в обліку як малоцінні швидкозношувані предмети (МШП). У консультації — про визначення, облік та списання МШП
310760

Нарахування авансу зарплати

Заробітну плату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, показати в обліку та оподаткувати — розкажемо у статті
138188

Відклик з відпустки

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
80424

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді