Згідно з усталеною судовою практикою, якщо роботодавець і працівник домовилися про певну дату припинення трудового договору, працівник не має права відкликати свою заяву про звільнення. Анулювати таку домовленість можна лише за взаємною згодою роботодавця і працівника (постанова ВСУ від 06.11.1992 № 9).
Ця новина уже на Facebook, долучайтеся до спільноти бухгалтерів ⏩
Верховний суд зауважив, що приписи КЗпП не зобов’язують роботодавця прийняти відкликання працівником своєї заяви про звільнення, якщо ними досягнута домовленість про звільнення за угодою сторін.