Мінімальна зарплата 2021: терміни підвищення перенесли

UA RU

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

⚡️ ЗРАЗКИ ЗАРПЛАТНИХ ВІДОМОСТЕЙ, ЩО ВБЕРЕЖУТЬ ВІД ШТРАФІВ ⚡️

Мінімальна зарплата у 2021 році

У допрацьованому до другого читання законопроєкті Державного бюджету на 2021 рік мінімальна заробітна плата у 2021 зросте з 1 січня 2021 року — 6000 грн, з 1 грудня 2021 року — 6500 грн. У погодинному розмірі: з 1 січня — 36,11 гривні, з 1 грудня — 39,12 гривні.

ДО ВІДОМА! У попередньому проєкті державного бюджету України підвищувати мінімалку планували до 6000 грн з 1 січня 2021 року та до 6500 грн з 1 липня 2021 року.

Ця новина уже на Facebook, поділіться з колегою

Мінімальна зарплата 2021: терміни підвищення перенесли

Прожитковий мінімум у 2021 році

Прожитковий мінімум у 2021 році установили на одну особу в розрахунку на місяць у розмірі з 1 січня 2021 року — 2189 грн, з 1 липня — 2294 грн, з 1 грудня — 2393 грн.

з 1 січня:

з 1 липня:

з 1 грудня:

дітей віком до 6 років

1921

2013

2100

дітей віком від 6 до 18 років

2395

2510

2618

працездатних осіб

2270

2379

2481

осіб, які втратили працездатність

1769

1854

1934

А для основних соціальних і демографічних груп населення:

  • дітей віком до 6 років: з 1 січня 2021 року — 1921 грн, з 1 липня — 2013 грн, з 1 грудня — 2100 грн;
  • дітей віком від 6 до 18 років: з 1 січня 2021 року — 2395 грн, з 1 липня — 2510 грн, з 1 грудня - 2618 грн;
  • працездатних осіб: з 1 січня 2021 року — 2270 грн, з 1 липня — 2379 грн, з 1 грудня — 2481 грн;
  • осіб, які втратили працездатність: з 1 січня 2021 року — 1769 грн, з 1 липня — 1854 грн, з 1 грудня — 1934 грн.

Мінфін врахував більшість пропозицій, виходячи з пріоритетності видатків, наявних можливостей ресурсної частини бюджету і стану національної економіки.

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом

В разі коли роботодавець не може забезпечити працівника постійним обсягом роботи, але періодично залучає його до виконання завдань, доцільно укладати трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Розповідаємо, як правильно його оформити та визначити умови оплати праці
221

Відпускні при мінімальній зарплаті 2026: яка сума, чи доплачувати до мінімалки та як рахувати ЄСВ

Відпускні при мінімальній зарплаті у 2026 році часто викликають запитання у роботодавців і працівників. Яка сума відпускних при мінімальній зарплаті та чи потрібно робити доплату до мінімалки? Розберемо, як нарахувати відпускні з мінімальної зарплати, коли вони можуть бути меншими за мінімальну місячну оплату та як у такому разі правильно рахувати ЄСВ
5131

Калькулятор стажу онлайн: як розрахувати правильно

Презентуємо онлайн-калькулятор стажу, який допоможе легко впоратися з частинкою вашої роботи. Калькулятор стажу безкоштовний, розрахує для вас різні періоди трудового стажу — просто внесіть потрібні дані
5581

Доплата до мінімальної заробітної плати 2026: що входить, коли нараховують та приклади розрахунку

Мінімальна зарплата — це важливий показник у роботі бухгалтера. Від її розміру залежать виплати працівникам, а працівникам із низькою зарплатою потрібно провести доплату до розміру мінімалки. Коли та як це правильно зробити, як враховувати місячні, квартальні, річні премії, суми індексації та оплати роботи у нічний час, інші виплати, — розглянемо на прикладах
263307

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді