Для столичних ФОПів продовжили пільги на час посиленого карантину

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Податки та зарплата: що змінилося в 2021 році СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО⚡️

Столична влада ще в березні минулого року ухвалила ряд рішень щодо місцевих пільг усім підприємцям. А в грудні 2020 року за ініціативою міського голови Кличка В. В. Київрада ухвалила рішення не лише подовжити пільги для столичного бізнесу, але й розширити їх.

Для столичних ФОПів продовжили пільги на час посиленого карантину

Варто зазначити, що такі пільги, по-перше, діяли протягом усього періоду карантинних обмежень (навіть «м’яких», коли було дозволено працювати закладам та установам). По-друге, рішення про надання пільг є фактично необмеженим у часі, а буде працювати протягом усього періоду карантинних обмежень незалежно від їх ступеню (тобто, навіть при суттєвому пом’якшенні обмежень та можливістю повноцінного повернення до роботи закладів бізнесової діяльності).

Підприємці мають можливість фактично не сплачувати за користування комунальним майном в орендованих у міста приміщеннях та не сплачувати за договорами розміщення засобів пересувної та сезонної торгівлі в разі повного припинення діяльності на увесь період неможливості роботи.

В разі ж провадження діяльності (якщо вона не заборонена умовами карантину) сплачувати лише 50% від розміру певних місцевих зборів за увесь період будь-яких карантинних обмежень.

За інформацією з офіційної сторінки у Фейсбук Олександра Харченко, заступника голови КМДА

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

⚡ Як бізнес адаптується до SAF-T і МСФЗ: досвід експертів

Минуло три місяці від запуску SAF-T для великих платників податків. Бізнес вже адаптується, а експерти оцінюють перші результати. На що чекати малому та середньому бізнесу, як розвиватиметься е-аудит і яка роль МСФЗ в Україні? Пропонуємо ознайомитися з основними висновками дискусії
72

Додаткове благо: оподаткування та звітування

Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
199973

Електронний чек 2026

У цьому огляді про те, як працюють електронні чеки, або е-чеки, та програмні реєстратори розрахункових операцій (пРРО), що є альтернативою звичайним касовим апаратам
14381

Додаткова відпустка особам з інвалідністю та учасникам бойових дій

Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
51139

Проходження ВЛК: на який період зберігати заробіток працівника

Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
4834

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді