⚡️ ДОГОВІР ПІДРЯДУ, ДО ЯКОГО НЕ ЧІПЛЯТИМУТЬСЯ ПЕРЕВІРЯЛЬНИКИ ⚡️
Якщо у працівника виникла необхідність піти у щорічну відпустку у стислі строки, то в заяві про відпустку він має зазначити термін отримання відпускних, узгоджений між ним та роботодавцем. Роботодавець у наказі про надання щорічної відпустки також зазначає новий термін виплати відпускних.
Але фахівці Держпраці застерігають, що виплату відпускних за дні щорічної відпустки в узгоджений між працівником і роботодавцем строк проводять у виключних випадках. Якщо працівник іде у щорічну відпустку за графіком, то роботодавець має виплатити відпускні за дні щорічної відпустки не пізніше ніж за 3 к. дн. до початку цієї відпустки.
За інформацією Держпраці у Запорізькій області
Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2024 року та податковий календар на жовтень 2024 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2024 року
У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2024 у таблицях
Один із методів заохочення працівників до роботи — преміювання. У статті розповімо, як документально оформити — скласти наказ. Також для вас — наказ про преміювання працівників зразок