⚡️ ДОГОВІР ПІДРЯДУ, ДО ЯКОГО НЕ ЧІПЛЯТИМУТЬСЯ ПЕРЕВІРЯЛЬНИКИ ⚡️
Якщо у працівника виникла необхідність піти у щорічну відпустку у стислі строки, то в заяві про відпустку він має зазначити термін отримання відпускних, узгоджений між ним та роботодавцем. Роботодавець у наказі про надання щорічної відпустки також зазначає новий термін виплати відпускних.
Але фахівці Держпраці застерігають, що виплату відпускних за дні щорічної відпустки в узгоджений між працівником і роботодавцем строк проводять у виключних випадках. Якщо працівник іде у щорічну відпустку за графіком, то роботодавець має виплатити відпускні за дні щорічної відпустки не пізніше ніж за 3 к. дн. до початку цієї відпустки.
За інформацією Держпраці у Запорізькій області
