8 січня 2022 року набрали чинності зміни до Закону України «Про рекламу». Новаціями визначили поняття «дискримінаційна реклама» та «дискримінаційна реклама за ознакою статі», посилили відповідальність за порушення законодавства про рекламу, посилили захист прав споживачів реклами. Наразі ж Мінекономіки визначило порядок сплати штрафів.
☀️ Як правильно розрахувати, оподатковувати й обліковувати відпускні у 2022 році
Якщо роботодавець порушить норми ст. 241 Закону України від 03.07.1996 № 270/96-ВР, то отримає штраф у десятикратному розмірі мінімальної зарплати. Виходить із січня по вересень 2022 року розмір штрафу становитиме 65 000 грн, а із жовтня по грудень 2022 року — 67 000 грн.
Як штрафуватимуть роботодавців за дискримінацію в оголошенні про вакансію
Мінекономіки визначило порядок сплати штрафів.
Держпраці складатиме розпорядчий документ про штраф на підставі акта перевірки — за результатами справи, вивчення матеріалів та виявлення підстав для штрафу.
Упродовж 15 днів із дня отримання розпорядчого документа від Держпраці роботодавець сплачуватиме штраф до держбюджету за місцем держреєстрації юрособи чи ФОПа.
Якщо роботодавець не сплатить штраф у визначений термін та не оскаржить розпорядчий документ, штраф стягнуть через суд.
Зарплату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, відобразити в обліку та оподаткувати — відповіді у консультації
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
У статті розповімо про три можливі способи виправлення помилок та порівняємо їхні переваги та недоліки. Підкажемо, чи нараховувати самоштраф і пеню в умовах воєнного стану. Розберемося, як бути з помилками в фінансовій звітності, на основі якої заповнюється декларація з податку на прибуток
Як правильно оформити списання основних засобів, аби не було податкового зобов’язання з ПДВ? Як відобразити списання основних засобів у бухгалтерських проведеннях? Які акти списання основних засобів використати? Відповіді на ці та інші питання — отримаєте в консультації
Працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. Ми допоможемо бухгалтеру розв’язати цю ситуацію
