8 января 2022 года вступили в силу изменения в Закон Украины «О рекламе». Новациями определили понятия «дискриминационная реклама» и «дискриминационная реклама по признаку пола», усилили ответственность за нарушение законодательства о рекламе, усилили защиту прав потребителей рекламы. Минэкономики определило порядок уплаты штрафов.
☀️ Как правильно рассчитать отпускные в 2022 году
Если работодатель нарушит нормы ст. 241 Закона Украины от 03.07.1996 № 270/96-ВР, то получит штраф в десятикратном размере минимальной зарплаты. Выходит с января по сентябрь 2022 года размер штрафа составит 65 000 грн, а с октября по декабрь 2022 года — 67 000 грн.
Как будут штрафовать работодателей за дискриминацию в объявлении о вакансии
Минэкономики определило порядок уплаты штрафов.
Гоструда будет составлять распорядительный документ о штрафе на основании акта проверки — по результатам дела, изучению материалов и выявлению оснований для штрафа.
В течение 15 дней со дня получения распорядительного документа от Гоструда работодатель будет платить штраф в госбюджет по месту госрегистрации юрлица или ФЛП.
Если работодатель не уплатит штраф в определенный срок и не обжалует распорядительный документ, штраф взыщут через суд.
Зарплату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, відобразити в обліку та оподаткувати — відповіді у консультації
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
У статті розповімо про три можливі способи виправлення помилок та порівняємо їхні переваги та недоліки. Підкажемо, чи нараховувати самоштраф і пеню в умовах воєнного стану. Розберемося, як бути з помилками в фінансовій звітності, на основі якої заповнюється декларація з податку на прибуток
Як правильно оформити списання основних засобів, аби не було податкового зобов’язання з ПДВ? Як відобразити списання основних засобів у бухгалтерських проведеннях? Які акти списання основних засобів використати? Відповіді на ці та інші питання — отримаєте в консультації
Працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. Ми допоможемо бухгалтеру розв’язати цю ситуацію
