8 января 2022 года вступили в силу изменения в Закон Украины «О рекламе». Новациями определили понятия «дискриминационная реклама» и «дискриминационная реклама по признаку пола», усилили ответственность за нарушение законодательства о рекламе, усилили защиту прав потребителей рекламы. Минэкономики определило порядок уплаты штрафов.
☀️ Как правильно рассчитать отпускные в 2022 году
Если работодатель нарушит нормы ст. 241 Закона Украины от 03.07.1996 № 270/96-ВР, то получит штраф в десятикратном размере минимальной зарплаты. Выходит с января по сентябрь 2022 года размер штрафа составит 65 000 грн, а с октября по декабрь 2022 года — 67 000 грн.
Как будут штрафовать работодателей за дискриминацию в объявлении о вакансии
Минэкономики определило порядок уплаты штрафов.
Гоструда будет составлять распорядительный документ о штрафе на основании акта проверки — по результатам дела, изучению материалов и выявлению оснований для штрафа.
В течение 15 дней со дня получения распорядительного документа от Гоструда работодатель будет платить штраф в госбюджет по месту госрегистрации юрлица или ФЛП.
Если работодатель не уплатит штраф в определенный срок и не обжалует распорядительный документ, штраф взыщут через суд.
Чи всі роботодавці подаватимуть Звіт із внеску? Які показники вносити до нього? Як уточнювати суму внеску за минулі періоди? Ці запитання прояснилися у затвердженій формі Звіту з внеску. Експерт пояснює деталі та наводить зразок заповненого Звіту
Розберемо, коли можна оформлювати електронну ТТН та коли її застосування стане обов’язковим. Покажемо, як приєднатися до системи е-ТТН, створити й підписати накладну та передати її учасникам перевезення
На сьогодні група 3 єдиного податку для юросіб — це сплата податку в розмірі 3% або 5% від отриманого доходу, а також 1% військового збору. Як скласти оновлену форму декларації для юрособи, що є платником єдиного податку групи 3, а також приклад заповнення такої декларації — у консультації
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
На роботі є працівник, із заробітної плати якого потрібно утримувати аліменти. Окрім інших клопотів, бухгалтер щомісячно має подавати по ньому звіт про здійсненні відрахування та виплати аліментів. У статті алгоритм заповнення звіту про здійснені відрахування та виплати, а також зразок заповнення.
