Первинка. Податки. Зарплата. Перевірки СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО⚡️
Право отримати житлові субсидії мають сім'ї, у яких плата за житлово-комунальні послуги більше визначеного для них обов’язкового платежу.
Наразі до кінця дії карантину обов’язковий відсоток платежу розраховують індивідуально для кожної сім’ї за встановленою формулою і залежить виключно від доходів сім’ї:
- обчислюють середньомісячний сукупний дохід домогосподарства;
- середньомісячний сукупний дохід ділять на кількість членів домогосподарства і визначають середньомісячний дохід на одну особу;
- дохід на одну особу ділять на розмір прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць, встановленого на 1 січня року, з якого призначають субсидію. Розмір прожиткового мінімуму на 01.01.2021 складає 2189 грн;
- отриманий результат ділять на 2, а потім множиться на 15%, і таким чином визначають відсоток від середньомісячного сукупного доходу.
Після цього розраховують розмір обов’язкової частини платежу:
обов’язковий відсоток платежу × середньомісячний сукупний дохід домогосподарства.
За інформацією Мінсоцполітики
Таких змін до Порядку № 100 ми не очікували. Знали, що вони будуть, але сподівалися, що урядовці доопрацюють попередні корективи. Та маємо кінцеве рішення Кабміну, і змінювати його вже ніхто не буде! Тому емоції в бік, беремо олівець, папір, калькулятор.
Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
Пояснюємо, які документи потрібні, щоб отримати сертифікати відкритих ключів для кваліфікованих електронних підписів, і як правильно їх підготувати
РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
