Чи працювати в суботу 23 жовтня працівникам, які були у відпустці 15 жовтня

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Експерт розповість, чи мусить працювати в робочу суботу працівник, який перебував у цей день у відпустці, тоді як для решти працівників він був вихідний.

Уявімо ситуацію: працівник оформив відпустку із 04.10.2021 на 14 календарних днів. Керівник підприємства своїм наказом переніс робочий день із 15.10.2021 на суботу — 23.10.2021. Чи має працювати в цю суботу працівник, який 15.10.2021 перебував у відпустці?

Відповідь експерта: так, має. Пояснимо свою позицію.

Чи працювати в суботу 23 жовтня працівникам, які були у відпустці 15 жовтняІрина Пилипчук, експерт Експертус Головбух

Поширена суперечка спір між працівниками і роботодавцями: чи мусить працювати в робочу суботу працівник, який перебував у цей день перебував у відпустці, тоді як для решти працівників він був вихідний? Надамо чіткі інструкції, що робити в такій ситуації.

Чи працювати в суботу 23 жовтня працівникам, які були у відпустці 15 жовтня

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як заповнити уточнюючий розрахунок до ПДВ-декларації

У консультації експерт роз’яснить, як виправити помилки у податковій декларації з ПДВ за допомогою подачі уточнюючого розрахунку та як заповнити рядки цього податкового звіту. Розглянемо приклади заповнення уточнюючого розрахунку при виправлення помилок, які занизили чи завищили податкові зобов’язання або податковий кредит з ПДВ
101390

Форма № 2-підприємництво (річна)

Актуальні форми для звітування у 2026 та 2027 роках, а також роз’яснення щодо заповнення та термінів подання форми № 2-підприємництво (річна) — у статті
35011

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді