Чи працювати в суботу 23 жовтня працівникам, які були у відпустці 15 жовтня

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Експерт розповість, чи мусить працювати в робочу суботу працівник, який перебував у цей день у відпустці, тоді як для решти працівників він був вихідний.

Уявімо ситуацію: працівник оформив відпустку із 04.10.2021 на 14 календарних днів. Керівник підприємства своїм наказом переніс робочий день із 15.10.2021 на суботу — 23.10.2021. Чи має працювати в цю суботу працівник, який 15.10.2021 перебував у відпустці?

Відповідь експерта: так, має. Пояснимо свою позицію.

Чи працювати в суботу 23 жовтня працівникам, які були у відпустці 15 жовтняІрина Пилипчук, експерт Експертус Головбух

Поширена суперечка спір між працівниками і роботодавцями: чи мусить працювати в робочу суботу працівник, який перебував у цей день перебував у відпустці, тоді як для решти працівників він був вихідний? Надамо чіткі інструкції, що робити в такій ситуації.

Чи працювати в суботу 23 жовтня працівникам, які були у відпустці 15 жовтня

додаток

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Статті за темою

Усі статті за темою

Допомога по частковому безробіттю 2025: хто має право та як оформити

Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
11357

РРО для ФОП у 2025 році: коли обов’язковий і що перевірятиме податкова

РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
135146

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
68659

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді