Експерт розповість, чи мусить працювати в робочу суботу працівник, який перебував у цей день у відпустці, тоді як для решти працівників він був вихідний.
Уявімо ситуацію: працівник оформив відпустку із 04.10.2021 на 14 календарних днів. Керівник підприємства своїм наказом переніс робочий день із 15.10.2021 на суботу — 23.10.2021. Чи має працювати в цю суботу працівник, який 15.10.2021 перебував у відпустці?
Відповідь експерта: так, має. Пояснимо свою позицію.
 | Ірина Пилипчук, експерт Експертус Головбух |
Поширена суперечка спір між працівниками і роботодавцями: чи мусить працювати в робочу суботу працівник, який перебував у цей день перебував у відпустці, тоді як для решти працівників він був вихідний? Надамо чіткі інструкції, що робити в такій ситуації.
Зарплату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, відобразити в обліку та оподаткувати — відповіді у консультації
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
У статті розповімо про три можливі способи виправлення помилок та порівняємо їхні переваги та недоліки. Підкажемо, чи нараховувати самоштраф і пеню в умовах воєнного стану. Розберемося, як бути з помилками в фінансовій звітності, на основі якої заповнюється декларація з податку на прибуток
Як правильно оформити списання основних засобів, аби не було податкового зобов’язання з ПДВ? Як відобразити списання основних засобів у бухгалтерських проведеннях? Які акти списання основних засобів використати? Відповіді на ці та інші питання — отримаєте в консультації
Працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. Ми допоможемо бухгалтеру розв’язати цю ситуацію
