Продовжуємо допомагати бухгалтерам у воєнний час
Роботодавець зобов’язаний своїм коштом забезпечити фінансування та організувати і провести попередній (коли приймає на роботу) і періодичний (протягом трудової діяльності) медичні огляди працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічних обов’язкових медичних оглядів осіб віком до 21 року (ст. 17 Закону України від 14.10.1992 № 2694-XII, ст. 169 КЗпП).
Основна мета зазначених медичних оглядів:
- визначити стан здоров’я працівника і можливість без погіршення стану здоров’я виконувати професійні обов’язки в умовах дії конкретних шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища;
- своєчасно виявити професійні захворювання (отруєння), що виникли раніше під час роботи на попередніх виробництвах;
- забезпечити динамічне спостереження за станом здоров’я працівників в умовах дії шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу;
- з’ясувати, чи має працівник можливість продовжувати роботу в умовах дії шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу;
- проводити відповідні оздоровчі заходи.
Медичні огляди працівників проводити потрібно навіть під час воєнного стану.
За повідомленням Держпраці в Рівненській області
Для багатьох 24 лютого досі завмерло на календарі, та час невпинний і за вікном вже червень. Знайте, що редакції та експерти поруч, і ми будемо робити все від нас залежне, щоб підтримати вас особисто та економіку України в цілому. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух» на рік.
Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. І хай буде літо!
