Зберігайте за мобілізованим працівником робоче місце та середній заробіток

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Держпраці нагадала про необхідність збереження робочого місця і середнього заробітку за мобілізованим працівником, якщо не хочете отримати покарання.

Зберігайте за мобілізованим працівником робоче місце та середній заробіток

Не виплатили зарплату через війну: чим це загрожує

В автотранспортному підприємстві тривалий час чоловік працював механіком. Маючи досвід проходження строкової служби в армії, під час мобілізації отримав повістку. У центрі комплектування йому сказали збиратися, адже найближчими днями відправлять у зону бойових дій. За три дні працівник вирушив захищати батьківщину, попередньо повідомивши про це роботодавця.

Через тиждень чоловік подзвонив на роботу, щоб з’ясувати термін отримання зарплати. Однак йому відповіли, що після двох днів відсутності на робочому місці, його звільнили за прогул без виплати компенсації.

Дружина воїна, не розуміючи правової підстави для такого рішення роботодавця, звернулась до Держпраці.

Інспектори праці по телефону зв’язались із директором автотранспортного підприємства, аби з’ясувати всі обставини цієї справи.

Посадовці нагадали роботодавцю, що відповідно до ст. 119 КЗпП, за мобілізованими працівниками, під час дії особливого періоду на строк до його завершення або до дня фактичного звільнення зберігають місце роботи, посаду і середній заробіток на підприємстві, на якому вони працювали на час призову.

Керівник підприємства запевнив інспекторів, що працівника не звільнено та пояснив, що необхідно надати документи на пояснення причини його відсутності на робочому місці, які були надані центром комплектування.

Дружина віднесла усі довідки на підприємство, де працював чоловік. Згодом працівнику нарахували кошти.

Покарання роботодавцю не передбачене, адже він виконав вимоги закону добровільно.

За інформацією Держпраці у Полтавській області


Для багатьох 24 лютого досі завмерло на календарі, та час невпинний і за вікном вже червень. Знайте, що редакції та експерти поруч, і ми будемо робити все від нас залежне, щоб підтримати вас особисто та економіку України в цілому. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух» на рік.

Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. І хай буде літо!


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як застосовувати міжнародні договори

Подвійне оподаткування — типова проблема міжнародного бізнесу. Уникнути її можна через міжнародні договори про усунення подвійного оподаткування. Тема стає актуальною, якщо маєте справу з нерезидентами, виплачуєте їм доходи (дивіденди, роялті, проценти, дохід від надання послуг), ведете облік в їхніх представництвах чи дочірніх підприємствах, самі здійснюєте бізнес за кордоном. З якими країнами укладені міжнародні договори та як їх застосовувати ― дізнайтеся в цьому огляді
12030

Код УКТ ЗЕД: як знайти

Щоб отримати код УКТ ЗЕД онлайн, скористайтеся навігатором від системи «Експертус Головбух» — знайдіть свій код товару за УКТ ЗЕД
52410

Додаток ПП до Податкової декларації з податку на прибуток

У Додатку ПП «Інформація про суми податкових пільг» прибутківці розкривають інформацію про суми податкових пільг, якими скористалися. Пояснимо, як обчислити суму податкової пільги, як заповнити новий додаток та які штрафи загрожують за його неподання
34016

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді