Чи можна звільнити мобілізованого при закінченні строкового трудового договору

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Фахівці Мінсоцполітики роз’яснили, що обмеження щодо звільнення мобілізованих працівників поширюються лише на звільнення з ініціативи роботодавця

Фахівці Мінсоцполітики роз’яснили, що обмеження щодо звільнення мобілізованих працівників поширюються лише на звільнення з ініціативи роботодавця.

При закінченні строкового трудового договору з мобілізованим працівником дія такого договору може бути припиненою. Адже таке звільнення не відноситься до звільнення з ініціативи роботодавця. Працівник, укладаючи строковий трудовий догові,р добровільно надав згоду на його припинення у визначений термін.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають і жодна зі сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений термін.

Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Акцизний податок в Україні у 2025 році: які товари оподатковують, як розрахувати

Як правильно розрахувати акцизний податок у 2025 році та не допустити помилок у звітності? У цьому матеріалі розбираємо, як нараховувати акциз за основними групами підакцизних товарів — пальним, алкоголем, тютюновими виробами, легковими авто. Розглядаємо зміни для роздрібних продавців, особливості відображення втрат підакцизних товарів у період війни та те, що варто знати бухгалтерам і підприємцям про акцизний податок 2026
111798

Як привести статут у відповідність до Закону про ТОВ

Чи обов’язковим є приведення статуту ТОВ у відповідність з вимогами Закону про ТОВ, які вимоги до статуту ТОВ діють тепер, чи треба вносити до вже існуючого модельного статуту зміни? Ці та пов’язані з ними питання — в огляді
19030

Новий порядок атестації працівників охорони здоров’я: головні акценти

Нові правила атестації працівників охорони здоров’я змінюють підходи до стажу, категорій і відповідальності. Розповідаємо, як саме оновилася процедура, хто за що відповідатиме, як обчислювати стаж і що тепер буде з кваліфікаційними категоріями
47

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді