Чи можна звільнити мобілізованого при закінченні строкового трудового договору

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Фахівці Мінсоцполітики роз’яснили, що обмеження щодо звільнення мобілізованих працівників поширюються лише на звільнення з ініціативи роботодавця

Фахівці Мінсоцполітики роз’яснили, що обмеження щодо звільнення мобілізованих працівників поширюються лише на звільнення з ініціативи роботодавця.

При закінченні строкового трудового договору з мобілізованим працівником дія такого договору може бути припиненою. Адже таке звільнення не відноситься до звільнення з ініціативи роботодавця. Працівник, укладаючи строковий трудовий догові,р добровільно надав згоду на його припинення у визначений термін.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають і жодна зі сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений термін.

Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»

додаток

👇 Осіння пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Облікова ставка НБУ 2026: актуальний розмір і прогноз

Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 30 жовтня 2026 розмір облікової ставки НБУ збільшився до рівня 16,5% річних
92402

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді