Громада вирішує питання, які пільги повинні застосовуватися при сплаті податку на нерухомість
«Податок на нерухоме майно — це не новий податок. Він у нас діє. Інше питання, що передбачено, що саме місцеві громади визначають ставки податку, пільги відносно оподаткування, необхідність введення податку», — зазначив під час брифінгу заступник Міністра фінансів Денис Фудашкін.
Урядовець звернув увагу на те, що місцева громада повинна пояснити жителям відповідної території, навіщо потрібен цей податок, на що будуть використовуватися кошти отримані від цього податку.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
«Законом України встановлюється верхня межа оподаткування до 24 грн. — це межа, вище якої місцеві громади не можуть встановити відповідний податок. А вже громада вирішує питання, яка повинна бути ставка, які пільги повинні застосовуватися при сплаті цього податку», — розповів Денис Фудашкін.
За словами заступника Міністра фінансів, законом також передбачений мінімальний обсяг пільг, які у будь-якому випадку зобов’язані надати місцеві громади для квартир до 60 кв. м і для житлових будинків до 120 кв. м.
У консультації про те, як виправити помилки у ПДВ-звітності. Розглянемо можливі наслідки та варіанти виправлення помилок, основні їхні види, плюси й мінуси ПДВ-декларації «Звітна нова» та уточнюючого розрахунку, а також розмір самоштрафу і пені, куди їх сплачувати та як обліковувати
Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2025 року та податковий календар на жовтень 2025 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2025 року
Акт виконаних робіт — зразок і бланк, які знадобляться для підтвердження послуг або робіт. Бухгалтер оформлює його для належного документування госпоперацій. Завантажуйте приклад акта надання послуг і готовий бланк — у консультації експерта
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
