Із 1 грудня 2014 року до 28 лютого 2015 року промислові, енергогенеруючі та теплогенеруючі підприємства зобов’язані здійснювати закупівлю природного газу винятково в гарантованого постачальника НАК «Нафтогаз України»
КМУ постановив, що з 01.12.2014 до 28.02.2015 промислові, енергогенеруючі та теплогенеруючі (в частині промислових обсягів газу) підприємства за переліком згідно з додатком зобов’язані здійснювати закупівлю природного газу виключно у гарантованого постачальника НАК «Нафтогаз України». Закупівля природного газу в інших постачальників природного газу забороняється.
У цей період розподіл та транспортування природного газу промисловим, енергогенеруючим та теплогенеруючим (в частині промислових обсягів газу) підприємствам здійснюється лише з ресурсів НАК «Нафтогаз України».
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Обласні державні адміністрації мусять вжити заходів до укладення промисловими, енергогенеруючими та теплогенеруючими (в частині промислових обсягів газу) підприємствами договорів купівлі-продажу природного газу виключно з НАK «Нафтогаз України».
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
