Внесено зміни до тарифів на електроенергію, що відпускається населенню
Внесено зміни до тарифів на електроенергію, що відпускається населенню, затверджених постановою НКРЕ від 23.04.2012 № 497.
Зміни стосуються тарифів для населення, яке проживає в:
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
- житлових будинках (зокрема, в житлових будинках готельного типу, квартирах та гуртожитках), обладнаних у встановленому порядку електроопалювальними установками або електроопалювальними установками та кухонними електроплитами (у тому числі в сільській місцевості);
- багатоквартирних будинках, не газифікованих природним газом і в яких відсутні або не функціонують системи централізованого теплопостачання.
Цим категоріям населення підвищено обсяг споживання електроенергії на місяць з 3600 до 5000 кВт/год. для права застосування меншого тарифу в період з 1 жовтня по 30 квітня (включно).
Нагадаємо, що в разі використання електроенергії у межах встановленого обсягу застосовується тариф 23,7 коп. (з ПДВ) за 1 кВт/год., а при перевищенні — 95,76 коп. (з ПДВ) за 1 кВт/год. (тариф у чотири рази більший).
Постанова набере чинності з дня її офіційного опублікування.
У статті — відповіді на запитання бухгалтерів стосовно гарантій працівникам-донорам. Знатимете права й обов’язки як працівників, що мають намір стати донорами крові, так і роботодавця. З’ясуєте нюанси увільнення й зарплатних розрахунків
Малоцінний в обліку не означає не потрібний у господарстві. Без цих дрібниць взагалі може зупинитися виробничий процес, оскільки без спецодягу та інструментів робітники не будуть працювати. Такі об’єкти, як правило, відображаються в обліку як малоцінні швидкозношувані предмети (МШП). У консультації — про визначення, облік та списання МШП
Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберемо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
Лікарі та працівники медзакладів, коли допомагають іншим, часто самі наражаються на небезпеку – шкідливі умови праці впливають на їхнє здоров'я. Через підвищений ризик для них має бути певна надбавка за шкідливі умови праці. Розглянемо, як проводити розрахунок доплати за шкідливі умови праці
19 червня ✔️ Київ — Літній ГоловбухFest — подія, на яку чекають бухгалтери і повертаються щороку!