За бізнес із агресором — штраф до 170 тис. грн або ув’язнення

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Депутати підготували законопроєкт, який передбачає штраф до 170 тис. грн або позбавлення волі за співпрацю з рф.

spivpratsia-z-r.png

Робота до 60 годин на тиждень: як встановити й оплачувати нову норму

08.08.2022 ВРУ зареєструвала законопроєкт «Про внесення змін до Кримінального кодексу України щодо удосконалення відповідальності за колабораційну діяльність» № 7647.

Зокрема, депутати пропонують викласти в новій редакції частину четверту статті 111-1 Кримінального кодексу України. Нова норма передбачатиме покарання:

  • за передачу матеріальних ресурсів незаконним збройним формуванням на тимчасово окупованій території або збройним формуванням держави-агресора;
  • добровільне провадження господарської діяльності у взаємодії з державою-агресором або незаконними органами влади на тимчасово окупованій території.

За ці порушенні каратимуть штрафом до 10 тис. неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (170 тис. грн) або позбавленням волі на строк від трьох до п’яти років з позбавленням права обіймати певні посади або провадити певну діяльність на строк від 10 до 15 років та з конфіскацією майна.

Якщо особа співпрацювала з окупантами під тиском, її не каратимуть.

Якщо закон ухвалять, він набере чинності з дня, що настає за днем його опублікування.

За інформацією ВРУ


Сильна підтримка — сильна Україна! Це звичайно про нас із вами. Ми опинилися в невідомому досі для нас становищі. Тому щоб ви та ваша компанія залишалася у робочій колії, пропонуємо підтримку. Зекономте на передплаті фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух».

Обговоріть передплату з вашим менеджером: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні) або напишіть у чат. Миру нам.

додаток

👇 Лютнева пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата до мінімальної заробітної плати 2026: що входить, коли нараховують та приклади розрахунку

Мінімальна зарплата — це важливий показник у роботі бухгалтера. Від її розміру залежать виплати працівникам, а працівникам із низькою зарплатою потрібно провести доплату до розміру мінімалки. Коли та як це правильно зробити, як враховувати місячні, квартальні, річні премії, суми індексації та оплати роботи у нічний час, інші виплати, — розглянемо на прикладах
256292

Розрахунок зарплати 2026: приклади, формули, податки

У 2026 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
1865875

Лікарняні 2026: як правильно розрахувати та виплатити

Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
466488

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді