Для внутрішньо переміщених осіб випробування при прийнятті на роботу не встановлюють (ст. 26 Кодексу законів про працю України). Проте в період дії воєнного стану цю норму не застосовують. При укладанні трудового договору умову про випробування можуть встановлювати для будь-якої категорії працівників.
За інформацією Держпраці у Запорізькій області
Коли з 2026 року працевлаштовуватимете особу з інвалідністю, візьміть до уваги, що вона має отримувати зарплату вищу за мінімальну. Це умова, щоб виконати норматив. Роботодавців поділять на три групи. Норматив потрібно забезпечувати щокварталу, інакше доведеться платити внесок. Експерт пояснить очікувані законодавчі зміни для роботодавців
