Заробітна плата і аванс: поради експерта + розрахункові приклади
Виплату заробітної плати здійснюють через установи банків, поштовими переказами на вказаний працівниками рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця за особистою письмовою згодою працівника. В ній працівник зазначає назву банку.
За відсутності такої згоди роботодавець повинен забезпечити виплату заробітної плати працівнику за місцем роботи.
Попри діджиталізацію листків непрацездатності всі етапи, які е-лікарняний проходить на підприємстві, мають бути документально оформлені. Аби не витрачати час на пошуки потрібних зразків – скористайтеся готовими зразками