Роботодавець несе відповідальність за порушення строків виплати зарплати в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин
Заробітна плата і аванс: поради експерта + розрахункові приклади
Одна з істотних умов трудового договору за спрощеного режиму регулювання трудових відносин — відповідальність роботодавця за порушення строків виплати зарплати. Трудовий договір має передбачати розмір компенсації за кожен день затримки зарплати у процентному відношенні до розміру зарплати (тарифної ставки чи окладу/посадового окладу).
За відсутності у трудовому договорі відповідних положень про відповідальність роботодавця, застосовують норми законодавства про працю, визначені:
За інформацією Держпраці у Вінницькій області
Покажемо на прикладах, як правильно нараховувати лікарняні та декретні у 2026 році за різних ситуацій
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 30 жовтня 2026 розмір облікової ставки НБУ збільшився до рівня 16,5% річних
Ключовий показник для обчислення лікарняних — середній заробіток. Зважте на роз’яснення в експерта, щоб правильно нараховувати виплати для лікарняних
Лікарняний відкрили у вихідний або хвороба тривала із п’ятниці до понеділка? Пояснимо, які дні оплатити та як розрахувати суму лікарняних.
Фіскальний чек касового апарату (РРО/пРРО), хоча й не часто, але змін зазнає. Розглянемо його існуючу форму та реквізити, що має містити фіскальний касовий чек
Як правильно розрахувати ліміт каси на підприємстві, який строк здавання готівки до банку, а також чи буде відповідальність зберігання понадлімітної готівки в касі — у статті
