Роботодавець несе відповідальність за порушення строків виплати зарплати в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин
Заробітна плата і аванс: поради експерта + розрахункові приклади
Одна з істотних умов трудового договору за спрощеного режиму регулювання трудових відносин — відповідальність роботодавця за порушення строків виплати зарплати. Трудовий договір має передбачати розмір компенсації за кожен день затримки зарплати у процентному відношенні до розміру зарплати (тарифної ставки чи окладу/посадового окладу).
За відсутності у трудовому договорі відповідних положень про відповідальність роботодавця, застосовують норми законодавства про працю, визначені:
За інформацією Держпраці у Вінницькій області
Покажемо на прикладах, як правильно нараховувати лікарняні та декретні у 2026 році за різних ситуацій
Ключовий показник для обчислення лікарняних — середній заробіток. Зважте на роз’яснення в експерта, щоб правильно нараховувати виплати для лікарняних
Якщо не подасте в податкову повідомлення про прийняття працівника на роботу, ризикуєте заплатити штраф у розмірі однієї МЗП. А це — 8647 грн у 2026 році. За нашими підказками та зразком заповните повідомлення про прийняття на роботу
У огляді про те, як розрахувати та нарахувати лікарняні медпрацівникам, а також їхнє оподаткування та бухгалтерські проведення
Що таке криптовалюта та чи легально нею користуватися, яке законодавче регулювання криптовалют існує насьогодні. Також мова піде про електронне декларування криптовалют, облік і оподаткування операцій з криптовалютами, питання фінансового моніторингу криптовалют як віртуальних активів
Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
