Українцям, які прагнуть відкрити власну справу чи розширити бізнес, держава виділила 67,6 млн грн на мікрогранти за програмою «єРобота». Відповідне рішення Кабмін ухвалив на засіданні 21.10.2022.
Невдовзі майже 300 українців, які підготували бізнес-план для старту чи розвитку бізнесу, отримають від держави мікрогрант до 250 тис. грн на його реалізацію. Загалом за три з половиною місяці дії урядової програми «єРобота» вже профінансували понад 650 підприємців.
Заяви на отримання грантів за проєктом «єРобота» подали понад 13 тис. українців, майже 2 тис. заяв визнали успішними. На рахунки одержувачів грантів уже перерахували майже 200 млн грн.
Найбільшою популярністю користується програма «Власна справа». За нею можна отримати мікрогрант від 50 тис. до 250 тис. грн на старт чи розширення бізнесу.
Наразі прийом заявок на всі напрями програми «єРобота» триває. Подати заявку можна через Портал Дія.
Нагадаємо, проєкт «єРобота» передбачає шість грантових програм, спрямованих на стимулювання підприємницької діяльності. Зокрема, на відкриття чи розвиток власного бізнесу, створення й розвиток переробних підприємств, садівництва, виноградарства, тепличного господарства, підтримку ІТ-стартапів і старту в ІТ-сфері.
За інформацією Урядового порталу
Хто має сплачувати екологічний податок, а хто ні, що таке стаціонарні джерела забруднення та як бути з відходами, щоб не сплачувати екологічний податок, як розрахувати екоподаток, які послаблення є у період воєнного стану, а також ставки екологічного податку — в огляді
Як правильно скласти заяву на відпустку за різних обставин, що в ній бажано проконтролювати бухгалтеру, зразок заяви на відпустку — все у консультації
У статті знайдете бланк акта приймання-передачі основних засобів 2026 року та зразок його заповнення з поясненнями
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах
