Роботодавців зобов’яжуть виплачувати мобілізованим працівникам компенсацію за невикористану відпустку: новий законопроєкт

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Мобілізованим працівникам виплачуватимуть грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки, а демобілізованим — оплачуватимуть двомісячну відпустку.

mobilizatsiia-FOP.jpg

▶️ Відпустка плюс відпустка: рахувати одну середню чи дві

16.11.2022 ВРУ зареєструвала законопроєкт «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо деяких соціальних гарантій Захисників і Захисниць України» № 8164-1.

Документ передбачає:

  • мобілізованим працівникам виплачувати грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки у строк до 31 грудня року їх призову;
  • демобілізованим військовослужбовцям надати право на відпочинок тривалістю 60 календарних днів з виплатою коштом держави двомісячного грошового забезпечення упродовж мобілізаційного періоду.

Для реалізації цих планів потрібно внести відповідні зміни:

  • до Кодексу законів про працю України;
  • Закону України «Про відпустки»;
  • Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».

За інформацією ВРУ

 

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

Головбух

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток у медзакладі: створення, бухоблік, оподаткування

З’ясуємо, які медичні заклади зобов’язані створювати резерв відпусток. На прикладах обчислимо резерв, облікуємо його нарахування, використання та інвентаризацію. Завантажите акт інвентаризації резерву. Знатимете штрафи за нестворення
2781

Облікова політика підприємства—2026: як внести зміни й на що зважати

Облікова політика підприємства — це документ, у якому ви закріплюєте свій підхід до ведення бухобліку та складання фінансової звітності. Якщо нормативні акти передбачають варіанти — обираєте один. Якщо варіантів немає — фіксуєте власний обліковий підхід до окремих операцій. У разі спорів із податковою облікова політика може стати вашим аргументом у суді. Тож підходьте до її розробки стратегічно: формуйте правила, дотримуйтеся їх на практиці — і матимете додатковий захист у разі перевірок або претензій
135736

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді