Як отримати соціальну допомогу для малозабезпечених родин

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

У 2024 році Уряд розширив коло осіб, які можуть отримати соціальну допомогу для малозабезпечених родин. Що змінилося та як отримати виплату – в інфографіці

Малозабезпеченою сім’єю в Україні є родина, яка з поважних причин має середньомісяний сукупний дохід, нижчий від гарантованого прожиткового мінімуму для неї.

Тепер допомога призначається також для родин:

  • що повернулись в Україну після тривалого (понад 90 днів поспіль) перебування за кордоном. Навіть якщо в таких родинах є працездатні непрацюючі особи, які не сплачували ЄСВ;
  • внутрішньо переміщених осіб, які, внаслідок переміщення, не працювали або не сплачували ЄСВ.

У такому разі родина може звернутися до управління праці та соцзахисту населення, тергромади або ЦНАПу для призначення державної соціальної допомоги.

За інформацією КМУ

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тристоронній договір: умови, приклади, оподаткування

Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
85731

Відомість нарахування заробітної плати 2026: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
213158

Як утримати «зайві» відпускні при звільненні

Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
144641

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
178021

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді