Як перевірятимуть статус критично важливого підприємства в цілях бронювання

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Статус критично важливого підприємства можуть скасувати за результатами перевірки

Мінекономіки затвердило критерії, за якими визначатимуть важливі підприємства

КМУ постановою від 22.10.2024 № 1204 вніс зміни до Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі — Критерії та порядок).

У Критерії та порядок додали норму, яка надає право органу, що визначив підприємство критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, за потреби проводить перевірку чи відповідає підприємство критеріям критичності після того, як отримало свій статус.

За результатами такої перевірки орган приймає одне рішень:

  • про невідповідність підприємства критеріям та скасовує його статус критично важливого;
  • про відповідність підприємства критеріям і визначення його критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Копію рішення, яке орган прийняв за результатами перевірки, надішлють Мінекономіки, Міноборони (СБУ, Службі зовнішньої розвідки, розвідувальному органу Міноборони) та Мінцифри.

Джерело: портал Кадровик

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Святкові і неробочі дні 2026 року + календар бухгалтера

Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
8316

Як перевести працівника на іншу посаду: зарплата, відпускні, лікарняні

Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах
17925

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді