Критерії важливих підприємств для бронювання військових у сфері соцзахисту населення

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Мінсоцполітики наказом від 07.04.2023 № 122-Н затвердив критерії, за якими визначатимуть підприємства, установи та організації, які мають важливе значення для галузі нацекономіки у сфері соціального захисту населення

Критерії важливих підприємств для бронювання військових у сфері соцзахисту населення

Бухгалтерський облік, оподаткування та трудові відносини під час воєнного стану

Наказ Мінсоцполітики від 07.04.2023 № 122-Н

Підставою для визначення підприємства, установи і організації такими, що мають важливе значення для галузі нацекономіки у сфері соцзахисту населення, є відповідність хоча б одному з таких критеріїв:

  • відповідно до установчих документів належать до сфери управління Мінсоцполітики та/або засновником їх є Мінсоцполітики або Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю відповідно до внесеного запису до ЄДР;
  • впродовж 2022 року забезпечили не менше як 20 осіб протезно-ортопедичними виробами на підставі договорів, укладених з Фондом соцзахисту осіб з інвалідністю в межах відповідної бюджетної програми;
  • здійснюють діяльність із забезпечення осіб протезно-ортопедичними виробами на територіях, включених до Переліку територій, на яких ведуть (велися) бойові дії або тимчасово окупованих рф, затвердженому наказом Мінреінтеграції від 22.12.2022 № 309, за інформацією з централізованого банку даних з проблем інвалідності, наданою Фондом соцзахисту осіб з інвалідністю;
  • відповідно до укладених з Мінсоцполітики договорів забезпечують функціонування та модернізацію Єдиної інформаційної системи соцсфери чи інших інформаційно-комунікаційних систем, реєстрів баз даних, електронних сервісів;
  • є держустановами, основним завданням яких є приймання, реєстрація та попередній розгляд звернень із соціальних питань, що надходять на урядову «гарячу лінію» з усієї території України.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява на звільнення працівника: зразок, оформлення 2025

Звільнення працівника — питання не тільки кадрове, але й бухгалтерське. Адже бухгалтер бере участь в оформленні звільнення працівника й долучається до кадрових документів. У консультації — про бухгалтерський погляд на звільнення, зразок наказу про звільнення та заяви на звільнення працівника
182729

Мінімальна зарплата 2026: скільки платитимуть, як зміняться податки й «чисті» виплати

Мінфін підготував проєкт Бюджетної декларації на 2026-2028 рік, яка передбачає збільшення соціальних стандартів. Якою буде мінімальна заробітна плата у 2026 році та на які показники вона вплине — розраховуємо
81

Проводимо дисконтування заборгованості

Дисконтування з’явилося у практиці бухгалтерів порівняно недавно — після змін у НП(С)БО. Що це таке, як визначити ставку дисконту, як впливає на податки та як обліковувати — зібрали пояснення й приклади. Також розповідаємо, коли дисконтування не потрібне
132264

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку 2025

Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, як та коли виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
518598

Річна премія в агросекторі: як оподаткувати та врахувати в середній зарплаті

Професійні свята завжди мають особливе значення, адже це гарна нагода відзначити працю фахівців. А коли до таких подій додають ще й грошову подяку — вдвічі більша приємність. Дізнайтеся, як правильно оподаткувати та показати у звітності винагороду. На прикладах потренуєтеся враховувати премію до середньої зарплати для різних виплат
55

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді