У разі невиконання роботодавцем протягом року квоти для працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, з нього стягується штраф
Мінсоцполітики повідомило, що в разі невиконання роботодавцем протягом року квоти для працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, з нього стягується штраф. Застосовують його за кожну необгрунтовану відмову в працевлаштуванні таких осіб у межах відповідної квоти. Розмір штрафу становить дві мінімальні заробітні плати, встановленої на момент виявлення порушення( з 01.12.2013 — 2436 грн.).
Також фахівці нагадали, що у разі необгрунтованої відмови в прийомі на роботу кандидат має право оскаржити незаконні дії роботодавця в судовому порядку.
Як правильно відобразити лікарняні, щорічну та декретну відпустку в табелі обліку робочого часу? Пояснюємо особливості складання табеля у воєнний час. У консультації — зразок і готовий шаблон для скачування
Чи можливе бронювання фізичних осіб-підприємців в Україні? Це питання активно обговорюють, адже багато ФОПів хочуть отримати для себе і своїх працівників відстрочку від мобілізації. Хоча на сьогодні такої можливості офіційно немає, у ВРУ розглядають кілька законопроєктів, які можуть змінити ситуацію. Розберімо, що пропонує законодавець
Правильний розрахунок зарплати, відпускні та лікарняні, вчасна подання податкової, фінансової та статистичної звітності — ви легко впораєтеся з усім, якщо скористаєтеся нашим календарем
Із 18 липня 2025 року діють оновлені правила заповнення Розрахунку частки сільгосптоваровиробництва. Тепер до сільгоспдоходу можете включати більше операцій, а деякі «дивні обмеження» скасовані. Дізнайтеся, на які зміни чекати у звітності за новою формою
Розглянемо, які обмеження в сумі лікарняних і декретних стосуються працівників і гіг-спеціалістів резидентів Дія Сіті
