Студентам ВНЗ та учням ПТНЗ, які стажуються на підприємствах та здобули професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем «кваліфікований робітник», «молодший спеціаліст», «бакалавр», «спеціаліст» та продовжують навчатися на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні, період стажування запишуть до трудової книжки.
Такі зміни внесено до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Якщо стажист не має трудової книжки, то підприємство має завести її не пізніше тижневого строку з дня прийняття рішення про прийняття на стажування. Підставою для запису до трудової книжки буде наказ про проходження стажування.
Зміни набирають чинності з дня офіційного опублікування наказу.
