ПРОГРАМА
Як оформити збереження зарплати мобілізованому працівнику.
Чи можна зберігати оклад чи 50% середньої зарплати.
Припинення збереження зарплати мобілізованим: чи повідомляти про це працівника?
Матдопомога чи премія мобілізованому: чи можлива й за яких умов?
Працівника мобілізували у серпні і він надав заяву 31 серпня про виплату компенсації, наказ видали 02.09.2024 : який буде розрахунковий період?
Працівник хоче звільнитися під час військової служби: чи має право?
Як рахувати компенсацію у разі звільнення за відсутності заробітку?
Як обчислити компенсацію при звільненні, якщо у розрахунковому періоді лише збереження 50% середньої зарплати?
Працівник призваній на військову службу: чи може він працювати віддалено за сумісництвом на підприємстві чи надавати послуги за ЦПД?
Мобілізованого працівника звільнили з військової служби, до роботи він приступив лише через 4 дні: як показати в табелі ці 5 днів і чи оплачувати їх?
Як відображати мобілізованих працівників у Податковому розрахунку?
Як показувати у Д1 працівника, який перебуває на військовій службі й йому зберігається середній заробіток за основним місцем роботи.
Мобілізованому працівнику у серпні виплатили премію до Дня незалежності і нецільову матдопомогу: що у Податковому розрахунку?
Чи можна мобілізованого працівника перевести до іншого відділу під час військової служби?
Чи можна працівника, що перебуває на військовій службі звільнити в порядку переведення на інше підприємство.
