Місяць здоров’я з Експертус

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерти об'єднаної редакції Експертус Головбух
Оголошуємо листопад місяцем турботи про себе. Ви з нами?

Місяць здоров’я з ЕкспертусУже кілька років українці живуть у надважких стресових умовах: спочатку коронавірус, потім повномасштабне вторгнення з усіма жахливими похідними. Годі уявити, якої шкоди зазнала психіка людей, як це все відобразилося на загальному стані їхнього здоров’я вже зараз, і які наслідки ми ще матимемо в майбутньому!

Більшість з нас нині, як у тій приказці: «Здоров’я, як щастя. Коли його не помічаєш, значить, воно є». Воно то-так, але більшість українців не помічає проблем зі здоров’ям не тому, що здорові, а тому що коли існує перманентна загроза життю, ніколи думати про те, що в тебе якісь проблеми: десь коле, десь тягне… І це ще добре, коли скарги помітні, бо бувають безсимптомні хвороби, які виявити може тільки лікар.

Тож видавництво Експертус оголошує з питання здоров'я алярм! Адже про які професійні гаразди може йтися, коли найважливіше відійшло у тінь? Ми тут, щоб нагадати: без здоров’я — далеко не заїдемо. Якщо можемо поліпшити його вже сьогодні, зробімо це разом, не відкладаючи.

Ми ініціюємо для вас, любі читачі, спеціальний марафон — Місяць здоров’я з Експертус. Запрошуємо в захопливу оздоровлювальну подорож! Під час неї матимете нагоду прокачати свої навички:

  • правильно дихати;
  • дотримуватися водного балансу;
  • збалансовано харчуватися;
  • управляти стресом.

Не забудьте, що ці лайфхаки від редакцій улюбленого видання не замінюють справжній чекап вашого організму в лікаря! Зізнаємося, нам теж мороз шкірою від тих кабінетів. Але що вдієш? Нумо домовимося зробити це за компанію всі разом у листопаді! Ви ж пам’ятаєте: «Гуртом легше й…» 😊.

Оздоровлюватися разом із нами ще й цікаво! У кінці марафону Екпертус відзначить найактивніших його учасників. Протягом місяця заходьте в наші продукти, разом з нами виконуйте оздоровчі завдання, пишіть відгуки та коментарі в соцмережах з посиланням на публікації, робіть та викладайте фото. Стежте за анонсами й конкурсними завданнями та вперед — до кращого самопочуття та чудових подарунків від нас!

БУДУ УЧАСНИКОМ 🙋‍♀️

До зустрічі!

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

13 років із вами: «Експертус Головбух»

13 років тому ми створили «Експертус Головбух», аби допомагати бухгалтерам працювати впевнено й без помилок. Сьогодні ми святкуємо день народження продукту й дякуємо кожному з вас за довіру 🙌 Ми підготували для вас систему — сучасну, швидку й інтуїтивну. Попереду ще більше інструментів, сервісів і знань, які зроблять вашу роботу простішою. І ми дякуємо, що ви й надалі з нами
2156

Прожитковий мінімум на 2027 рік: найважливіші цифри для бухгалтера

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частині третій статті 46 Конституції України. Розглянемо, яким буде прожитковий мінімум у 2027 році, розміри якого згодом визначить Держбюджет 2027
37

Книга обліку доходів і витрат: як правильно вести у 2026 році

Підприємці загальної системи ведуть облік своїх доходів і витрат. Книга обліку доходів і витрат для загальної системи оподаткування має свої нюанси. Діє типова форма цієї Книги. Консультація допоможе вам у ній розібратися
106156

Преміювання в КНП: умови, документи, приклади

Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
15404

Положення про преміювання у 2026 році: зразок, структура, обов’язкові пункти

У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2026 рік
54114

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді