Нацбанк пропонує визначити регламент роботи системи електронних платежів НБУ та порядок роботи банківської системи України в період завершення 2024 року та на початку 2025 року
Так, передбачають, що в цей період, як і впродовж всього 2024 року, система електронних платежів (СЕП) працюватиме в штатному режимі (24/7) згідно з Технологічним регламентом роботи системи.
Також Нацбанк планує врегулювати порядок роботи банківської системи України в період завершення звітного року, у тому числі питання, пов’язані з роботою банків з готівкою, та строки подання файлів з показниками статистичної звітності.
Відповідні норми містить проєкт постанови НБУ «Про регламент роботи системи електронних платежів Національного банку України та порядок роботи банківської системи України в період завершення звітного року» (далі — проєкт постанови), що пропонують для громадського обговорення.
Зауваження та пропозиції до проєкту постанови прийматимуть згідно з формою надання зауважень та пропозицій до 04 грудня 2024 року включно.
За інформацією НБУ
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
